关于【公积金缴纳比例公司和个人怎么算】，五险一金个人与公司缴纳比例，今天乾乾小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、12城住房公积金缴存金额，缴存人口与就业人口的比例

来看看住房公积金缴纳人口，就业人口，你就发现这些城市GDP为什么那么高。

公积金缴存人口和金额：

2021年，北京、上海住房公积金缴存人口近千万，缴存金额上海接近2000亿元，北京更是高达2700多亿，以几何级别领先与其它城市，名副其实一线城市。

广州深圳无论缴存人口还是金额，还是以足够的优势领先后面的城市。但是人均缴纳金额来说，深圳竟然处于末端，这个与公积金比例有莫大的关系。虽然公积金缴纳比例范围在5%-12%之间，但是深圳绝大部分公司都取最低的5%。

杭州的优势在其他城市中尤其显眼，缴存人数虽然只列第七，缴存金额却远高于苏州成都，人均缴存金额更是仅次于北京，位列第二，这也是杭州威胁广州地位的资本由来之一吧。

除深圳外，成都，苏州的人均金额也不高，低于西安、长沙，徘徊于14000左右。天津常住人口比苏州杭州还多，但缴纳人口比苏杭少很多，人均金额却不少，估计是国企事业单位等影响比重大。

这里面南京常住人口最少，但无论缴纳金额还是缴纳人数，都比常住人口提升了好几名，人均数据更是排到前列，侧面反映南京人民工资水平比较高。

公积金缴存人口与就业人口：

全社会就业人口来自各城市统计局的统计年鉴。很多人认为上海的就业人口不如北京和深圳。翻阅了上海人社局统计口径的就业人口，数据确实没有上海统计局就业人口的多，具体原因不详，毕竟统计业务工作量巨大，存在偏差也未知。但是因为各地数据都是从统计年鉴得到，这里以统计局的数据为准。

另一个口径上海就业人口

就业人口毫无悬念重庆第一，达1600+万，上海第二1300+万，深圳居然超过北京，但差距甚微，广州和成都也尤为接近，这跟各地常住人口的比例基本是正向的。

南京统计年鉴没有直接的就业人口数据，但是按照常住人口规模和GDP金额，估计跟长沙比较接近。

按照公积金缴存人数除以就业人口，管中窥豹，也可以看到每个城市打工人所享受福利的完善度。

这个比例最高的还是帝都和魔都，近70%，这两个地方或者央企众多，或者外企总部众多，企业运转符合法律法规，政府监管也到位，也不难想象绝大部分打工人可以享受住房公积金。

苏州的比例位列第三，这个比例竟然让人有点不可思议，比起其他老牌城市高不少。

重庆比例最低，仅为16%，不过如果只统计主城区，估计这个比例会翻倍。

其他城市在3，4成之间。也就是说，如果你在这些城市打工，如果你有住房公积金，那么你就战胜了70%的打工人。

2、公积金缴纳比例公司和个人怎么算：五险一金个人与公司缴纳比例

五险一金个人与公司缴纳比例

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

一、五险一金的缴纳比例如下：

1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元

3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；

4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；

5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；

6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

二、五险一金的意义

五险一金还是国家给与我们全体公民最基本的福利保障。

要是不交五险一金，有很多福利如退休后的养老金、生孩子补助等领不到不说，要是生活在大城市还会影响我们买房、摇车号、落户、小孩教育等相关重大问题。

除此之外，五险一金有一项超级有用的福利即医疗保险，只要有医保，生病住院，国家就会帮你报销绝大部分费用。

五险一金个人与公司缴纳比例

“五险一金”对我们每一个人都是非常重要的，它是单位给予劳动者的几种保障性待遇，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

更重要的是，五险一金的缴纳是企业和个人共同承担，而且企业需要缴纳的数额远比个人缴纳的要多得多。这也是为什么许多小型的私企就不愿为员工购买社保，就算买了也是保额最小的.那种。今天，就跟大家深入谈一谈五险一金究竟有多重要。

1、养老保险

这关系到退休以后的老年生活是否有保障，养老保险在累计缴费满15年后并达到法定退休年龄按月领取养老金。每个人工资水平不同，缴费基数和缴费年限不一样，领取的养老金也就不一样。

它的另一个好处就是假如参保人去世，家属可以领取丧葬费，一次性抚恤金；遗属生活困难的，可领取困难补助。

2、医疗保险

医疗保险就更重要了，谁也不能保证自己没有个小病小痛的，年轻的时候还好说，老了之后这病那病的，没有医保连病都看不起，一个人生病就能把整个家拖垮，有医保做后盾，最起码有安全感。

而且职工医保比普通医保报销的比例要高，职工医保能报销百分之九十以上，自己报销只能报百分之六十，除了报销部分，自己还要出一大笔钱。

3、工伤保险

在工作期间或者上下班途中，由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久失去劳动能力、不幸死亡造成的医疗费用支出，可以通过工伤保险进行赔偿。

4、生育保险

女职生育享受98天产假，其中，产前可以休息15天。如果难产（侧切，剖腹产都算难产）增加15天，生育多胞胎，每多一个再增加15天。产假具体天数根据各地政策在98天的基础上延长，每个地区标准不同。

生育险报销，需要生产之前12月连续缴费才能报销。如果新手妈妈没有交生育保险，可以用丈夫的生育保险进行报销定额医疗费用，只是没有生育津贴。

5、失业保险

很多小伙伴并不知道，缴纳失业保险的作用是什么。如果你长期失业，是可以去当地社保局领取失业金，作为再次找到工作之前的生活开支。

领取条件：

01.失业前需缴纳失业保险费满一年

02.企业倒闭，或者被辞退才能领，主动辞职不能领

03.办理失业登记后且有求职需求才能领

6、住房公积金

公积金就更是为我们贷款提供了便利，无论是买房，建造新房还是装修、租房都可以把个人账户中的钱按规定取出来使用，除此之外，房贷用公积金贷款，利息比银行贷款要低很多。

而且，对于那些公司缴纳公积金等级高的人来说，贷款买房买车都毫无压力，每个月不需要再多拿出一笔钱来还贷款了。

五险一金个人与公司缴纳比例

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

一、五险一金的缴纳比例如下：

1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元

3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；

4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；

5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；

6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

二、五险一金的意义

五险一金还是国家给与我们全体公民最基本的福利保障。

要是不交五险一金，有很多福利如退休后的养老金、生孩子补助等领不到不说，要是生活在大城市还会影响我们买房、摇车号、落户、小孩教育等相关重大问题。

除此之外，五险一金有一项超级有用的福利即医疗保险，只要有医保，生病住院，国家就会帮你报销绝大部分费用。

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