关于【生育津贴可以不走单位吗】，生育津贴一定要通过单位申请吗，今天犇犇小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、在家不上班也能报销生育费！还有这么好的事吗？

怀孕是件辛苦事，一些准妈妈们为了更好地备孕，可能会辞职待在家，但是从怀孕到生孩子，大大小小的花销可不少，没工作还能报销生育医疗费吗？

不用担心，符合条件的职工未就业配偶可以按规定报销生育医疗费，就便是男性职工生育保险的一大用处了。一起来看看具体规定吧！

男职工未就业配偶享受生育保险待遇有以下两点要求：

1、男职工的生育保险处于按时足额缴费状态，从参保缴费次月1日起享受生育保险待遇。

2、参保人当次怀孕符合国家计划生育政策，并已办理计生部门登记。

满足以上条件后，未就业准妈妈的生育医疗费可在其分娩次日起3年内向参保所在地社会保险经办机构申请零星报销。生育医疗费是指在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。

申请生育医疗费报销需要提供财税部门印制并加盖医疗机构印章的医疗费用专用收据或发票原件、与收据（发票）金额及日期相符的医疗费用明细清单原件。

因为属于职工未就业配偶待遇，还需提供结婚证及其配偶的以下任一未就业证明资料的原件及复印件：

（1）《就业失业登记证》或《就业创业证》；

（2）民政部门核发的《残疾证》及县级以上相关部门出具的完全丧失劳动能力的证明；

（3）配偶居住地（户籍地）村居委会提供的未就业证明；

（4）配偶户籍为本市户籍的提供户籍证明，为外籍的提供护照，为港澳台籍的提供通行证或内地居住证明材料；

（5）配偶户籍为外市户籍的，提供户籍证明及外市户籍地社保机构出具的未在当地参加生育及医疗保险或未享受生育医疗费报销的证明。

最后提醒大家，每个地方的报销政策各不相同，所以具体还要以当地社保部门公布为准哦！

2、生育津贴可以不走单位吗：生育津贴一定要通过单位申请吗

生育津贴一定要通过单位申请吗

生育津贴不是必须单位办理。生育津贴的领取方式分为两种，一个是通过工资来进行费用领取，另外一种就是自己去相关部门进行申报，因为其中的过程比较复杂，所以大部分都会选择让公司申报，但如果已经离职的话，也是可以自己去进行申报的。

如果是自己去申报的话，就需要准备好出生证明、身份证、登记表、银行卡等材料，直接提交到社保部位，在核实之后津贴就会自动打入银行卡账号，一般1-2个月时间就能够下来。需要提醒大家生育津贴和工资是不能同时得到的，自己申报津贴之后，公司是不会再发放工资的。

个人生育津贴申请需要的材料和具体流程就是上述所介绍的，但是每个地方要求和材料会存在一定差异，大家可以去当地的相关部门了解清楚。

一、男方生育津贴怎么领

1、如果配偶生育了需要申领男方的生育津贴的话，男方这边交的生育保险必须是连续缴满12个月以上才能够申请成功的。生育津贴是对于产妇在产假期间的一个生活费的补助属于国家社保局的一个福利。

2、男方申领生育津贴需要准备以下资料：本人和伴侣的身份证，结婚证明原件复印件，新生儿的出生证明，准生证明和住院出院记录还有手术费用等的记录，都是需要盖有医院红章的才算有效，配偶所在地开具的，配偶无工作无单位无收入的证明。

以上资料都是要求原件复印件都一同准备好，然后向当地的社保中心申请或者是提交给本人所在单位的社保经办员，由经办员代为申领。

二、生育津贴必须单位办理吗

1、大部分城市生育津贴都是由用人单位代为完成的。申请人只需要向单位社保经办人提供申请生育津贴所需要的材料原件复印件，然后等着发放津贴就可以了，但是并不是必须由单位来办理的，个人也是可以通过社会保险经办机构去申请生育津贴的补助的。

2、个人申请的话也是带上所有的相关证明材料，必须是原件复印件全部要带上，然后向当地的社保经办机构去申请生育津贴的话，要在生完孩子之后三个月内去申请办理，一般申请提交订单后两个月左右可以发放到账。

生育津贴一定要通过单位申请吗

生育津贴不是必须单位办理。生育津贴的领取方式分为两种，一个是通过工资来进行费用领取，另外一种就是自己去相关部门进行申报，因为其中的过程比较复杂，所以大部分都会选择让公司申报，但如果已经离职的话，也是可以自己去进行申报的。

如果是自己去申报的话，就需要准备好出生证明、身份证、登记表、银行卡等材料，直接提交到社保部位，在核实之后津贴就会自动打入银行卡账号，一般1-2个月时间就能够下来。需要提醒大家生育津贴和工资是不能同时得到的，自己申报津贴之后，公司是不会再发放工资的。

个人生育津贴申请需要的材料和具体流程就是上述所介绍的，但是每个地方要求和材料会存在一定差异，大家可以去当地的相关部门了解清楚。

一、男方生育津贴怎么领

1、如果配偶生育了需要申领男方的生育津贴的话，男方这边交的生育保险必须是连续缴满12个月以上才能够申请成功的。生育津贴是对于产妇在产假期间的一个生活费的补助属于国家社保局的一个福利。

2、男方申领生育津贴需要准备以下资料：本人和伴侣的身份证，结婚证明原件复印件，新生儿的出生证明，准生证明和住院出院记录还有手术费用等的记录，都是需要盖有医院红章的才算有效，配偶所在地开具的，配偶无工作无单位无收入的证明。

以上资料都是要求原件复印件都一同准备好，然后向当地的社保中心申请或者是提交给本人所在单位的社保经办员，由经办员代为申领。

二、生育津贴必须单位办理吗

1、大部分城市生育津贴都是由用人单位代为完成的。申请人只需要向单位社保经办人提供申请生育津贴所需要的材料原件复印件，然后等着发放津贴就可以了，但是并不是必须由单位来办理的，个人也是可以通过社会保险经办机构去申请生育津贴的补助的。

2、个人申请的话也是带上所有的相关证明材料，必须是原件复印件全部要带上，然后向当地的社保经办机构去申请生育津贴的话，要在生完孩子之后三个月内去申请办理，一般申请提交订单后两个月左右可以发放到账。

生育津贴一定要通过单位申请吗

据了解，生育津贴不一定是由单位办理。大部分城市的生育津贴、补贴申请都需要单位帮助完成，然后再发放给职员个人；不过也有部分城市的生育津贴是由职员个人自己办理，准备相关资料前往当地社保局办理申请手续即可。

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

一是，在实行生育保险社会统筹的'地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；

二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

生育津贴是公司申请，钱批下来后转给个人。生育津贴是社保的一项，是在职女性员工的一项福利。在职女性员工要领取生育津贴，需要在职缴纳社保满足一年，期间不能断缴，在生完小孩子一年之内，凭小孩子出生证明，单位申请生育津贴，钱到公司账上，再转发给员工。

同时生育津贴也是可以个人申请的啦，甚至可以说，绝大多数人都是自己准备好了所有资料，然后向经办机构提出的申请。

但是还有一个不得不说的事情，那就是当你向经办机构提出了生育津贴的申请之后，他们会通过几个工作日的审核，然后把这个钱转到你们单位那边，而你申请的这个生育津贴，最终也是由你们单位那边通过财务给你进行发放，所以个人绝对是可以的。

不过想要领取这份生育津贴有一个非常重要的前提，那就是必须交纳社会生育险，而且这个保险的缴纳期限必须是连续超过10个月以上，如果是停缴或者缴纳期间中断的话，那么这个生育津贴肯定是不能申请的。

所以在这个知识点上，大家一定要了解清楚，大家千万不要小看这份生育津贴，产假期间的生育津贴还是不少的，他是按照每月的基本工资来计算的。

如果说你本人没空去领取生育津贴，那么也是可以请别人帮你去领取的，让别人帮你去领取生育津贴的时候，代领取人还需要提供他本人的身份证和有效的委托书。

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