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1、体制内什么级别能有独立办公室？通常可以怎样布置？

说起在体制内上班，办公室恐怕是我们最熟悉的地方，因为不仅工作日至少要在那待满8小时，它也是我们阅读、办公、休憩、交谈的重要场所，甚至某种程度上办公室的大小、配置以及装潢还体现着主人的级别和待遇。笔者与多数朋友一样，在进入体制工作初期与其他小伙伴挤在一起办公，觉得如果能有一间独享的办公室就好了，既方便又有面子。

在乡镇的时候笔者认为只要提任副科级就有单独办公室，可后来调入县委组织部工作，发现很多副科级办公条件和科员一样，副部长（正科）及以上职务的领导才有单独办公室，这一下给我整晕了，通过一番查证原来是否有单独办公室还与单位的行政级别有关。

一般情况下，在县乡一级，副科级实职可以有独立办公室，比如副乡长、副局长这类的，但请注意像四级主任科员这类虽说也算副科级，但虚职不属于领导干部，一般不安排单独办公室，但考虑到级别通常会安排坐在办公室位置光线都较好的地方，而且配一位年轻、听话、能干的干部与其在一起工作。在市一级，因为市直部门班子成员至少为副处，故即便正科实职一般也很难有单独办公室，而省一级，由于副处以下实职人员数量太多，独立办公室往往是正处及以上实职才有的待遇，少数一级、二级调研员即使有单独办公室，也往往是单位领导照顾加上室内空间充足为前提，至于部委一级，处级干部就很难有单独办公室了，因为这个待遇门槛已经到了司局级。

那么倘若有天我们获得了提拔晋升，组织上安排了单独办公室，怎么布置比较合适呢？笔者曾到访过科级-厅级领导的办公室，结合自己的思考，给出以下几点意见供大家参考。

1、办公用品要齐全。领导干部毕竟与科员不同，由于是单人间，故领导办公室在布局的时候，不仅要配齐电脑、书柜、桌椅、纸笔等基本物件，还可以根据室内面积选择大小合适的沙发、茶几等家具，以便于谈话和会客。

2、适当装饰不可少。如果提任的是重要职务特别是党政正职，那么建议在墙壁、角落、桌面等处摆放适当装饰品，比如挂上一些寓意吉祥的字画，添置几盆生机盎然的绿植，这绝非什么领导派头，而是应有的品味。

3、常用物件需备好。担任领导职务后，举个例子，我们经常要面对各种文件的圈阅，所以购买几支好用、顺手的签字笔就显得很有必要，此外来了客人往往需要以茶相迎，私下准备些好茶叶也是人之常情，体现了对来访者的热情和尊重。

这里要特别说明的是，根据国家最新发布的规定，单位办公设备和家具的数量、价格、最低使用年限和性能等都有明确的配置标准，如电脑最少要用 6 年，台式的价格上限5000元，笔记本为7000元，复印机的价格上限为35000元，最低使用年限为6年或复印30万张纸，另外行政单位配置办公家具应当充分考虑办公布局，符合简朴实用要求，不得配置豪华家具，不得使用名贵木材。

值得注意的是，规定还明确指出未到使用年限的物品除损毁且无法修复外，原则上不得更新，已达到使用年限仍可以使用的，应当继续使用，同时，通知表示这个标准将“根据经济社会发展水平、市场价格变化等因素，适时调整。”从这里可以看出，现如今领导干部想在办公环境上搞什么特权空间不大，但笔者还是建议至少应有以下几件物品。

1、行政区域图。很多领导的办公室都喜欢在墙壁上挂地图，有的是当地县区图、有的是中国地图，还有一部分则选择在桌面上放置一个地球仪。个人认为实用性很强，既代表作为领导有广阔的视野，又方便某些业务的需要。

2、小型保险柜。作为领导难免接触或留存少量秘密文件，放桌上不合适，放抽屉里又恐遗忘，此时一个保险柜就能发挥重要作用。而且诸如私人印章、法人证明、财务报表等不便于公开的东西，我们都可以纳入保险柜以防丢失。

3、毛毯或薄被。成为领导干部后工作节奏加快，有时候难免影响正常休息，所以很多领导会选择饭后间隙在办公室小睡一会补充精力，虽说有空调控制温度，但一床毛毯或薄被还是很有必要，起码能遮光防寒保暖。

最后希望被提到领导岗位上的同志，更多思考自己如何在岗位上履职尽责，从内心深处抵制特权思想，做事多从长远角度谋划，这样方能真正得到广大群众的拥护。

2、老板办公室最佳布局图

老板办公室最佳布局图

一、老板办公室首选公司最后方

比如董事长办公室，这个位置最重要，是企业成败的关键，原则上，最好在公司的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度，比较容易掌控员工，员工也会比较敬业。

反之，如果将老板或高层的位置设在近门口处，犹如小兵打前阵，产生君劳臣逸的现象。

老板则凡事必躬亲，员工较被动，对公司没有认同感。

董事长位置可设在西北位，因西北为「乾」卦之位，乾取象主事者也。

办公室房间的设计配置，一般而言，职位越高者越后面。

犹如银行业的摆置，前线为柜台员、副理、经理等，职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。

但一般公司企业，则主管应有隔间，方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离。

而且一眼望穿，老板及总经理做决策时，没有隐私性，易遭小人及公司业务机密外泄之虞。

二、老板办公室的大小就很有讲究

有的老板为了显气派，把自己的办公室弄得很大，有的为了节约地方，自己没有办公室，这两种情况都是不可取的。

老板办公室的大小应该占公司的整体面积的1/4或者1/5左右，过大过小都不宜（特指写字间，工厂不在此列）。

老板房间的面积切记不宜太大，不易聚气，呈孤寡之象，业务会衰退。千万不要以为房间越大越气派，当然太小也不宜，代表业务不易拓展，格局发展有限。

一般来说，应该在15～30平方米之间，并且最好设在较高楼层。

三、老板办公室的桌椅摆放

1、老板的办公座椅摆放也有严格的要求。

椅子后面不能空，一定要有墙为靠山，中国人做什么事情都讲究有“靠山”，后面的墙则为“靠”，有靠山风水才能得到各个方面的照顾。

老板椅靠墙正确的距离应该是距离墙有一尺左右的距离，这样老板椅左右前后转动都可以，就能达到做事情进退有余的要求了。

2、老板办公室的门不能从“靠山”开

就是说开门的方向不能在老板的身后这边墙，这样容易造成公司的下属暗地里捣鬼，而自己不能觉察，从而会给公司带来意想不到的灾难。

大门直冲着老板台也不是很好的方法，最标准的开门是在老板台的右前方开门，这样才是最符合风水的总经理办公室开门原则。

3、进入老板房间的路线也应顺畅

虽然总经理房间大都在后面，但从大门走到房间的路线也不可弯弯曲曲，或杂物阻碍，或曲径幽深。这样财气不易进入房间，反而会使业务发展困难重重。

4、老板办公室形状不宜为“L”形

柱角多的办公室也不宜，不易与员工、客户协调沟通。圆形办公室也不宜。

老板的房间，玻璃不宜太多、太大，否则会减低隐秘性，宜用帘子装饰。

桌位应面向窗户，或看得见员工，最好与员工坐位一致，或与房子的坐向一致，如此方能上下一条心，亦可以俯天下之背。

老板办公室最佳布局图

一、老板办公室首选公司最后方

比如董事长办公室，这个位置最重要，是企业成败的关键，原则上，最好在公司的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度，比较容易掌控员工，员工也会比较敬业。

反之，如果将老板或高层的位置设在近门口处，犹如小兵打前阵，产生君劳臣逸的现象。

老板则凡事必躬亲，员工较被动，对公司没有认同感。

董事长位置可设在西北位，因西北为「乾」卦之位，乾取象主事者也。

办公室房间的设计配置，一般而言，职位越高者越后面。

犹如银行业的摆置，前线为柜台员、副理、经理等，职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。

但一般公司企业，则主管应有隔间，方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离。

而且一眼望穿，老板及总经理做决策时，没有隐私性，易遭小人及公司业务机密外泄之虞。

二、老板办公室的大小就很有讲究

有的老板为了显气派，把自己的办公室弄得很大，有的为了节约地方，自己没有办公室，这两种情况都是不可取的。

老板办公室的大小应该占公司的整体面积的1/4或者1/5左右，过大过小都不宜（特指写字间，工厂不在此列）。

老板房间的面积切记不宜太大，不易聚气，呈孤寡之象，业务会衰退。千万不要以为房间越大越气派，当然太小也不宜，代表业务不易拓展，格局发展有限。

一般来说，应该在15～30平方米之间，并且最好设在较高楼层。

三、老板办公室的桌椅摆放

1、老板的办公座椅摆放也有严格的要求。

椅子后面不能空，一定要有墙为靠山，中国人做什么事情都讲究有“靠山”，后面的墙则为“靠”，有靠山风水才能得到各个方面的照顾。

老板椅靠墙正确的距离应该是距离墙有一尺左右的距离，这样老板椅左右前后转动都可以，就能达到做事情进退有余的要求了。

2、老板办公室的门不能从“靠山”开

就是说开门的方向不能在老板的身后这边墙，这样容易造成公司的下属暗地里捣鬼，而自己不能觉察，从而会给公司带来意想不到的灾难。

大门直冲着老板台也不是很好的方法，最标准的开门是在老板台的右前方开门，这样才是最符合风水的总经理办公室开门原则。

3、进入老板房间的路线也应顺畅

虽然总经理房间大都在后面，但从大门走到房间的路线也不可弯弯曲曲，或杂物阻碍，或曲径幽深。这样财气不易进入房间，反而会使业务发展困难重重。

4、老板办公室形状不宜为“L”形

柱角多的办公室也不宜，不易与员工、客户协调沟通。圆形办公室也不宜。

老板的房间，玻璃不宜太多、太大，否则会减低隐秘性，宜用帘子装饰。

桌位应面向窗户，或看得见员工，最好与员工坐位一致，或与房子的坐向一致，如此方能上下一条心，亦可以俯天下之背。

老板办公室最佳布局图

1、面壁办公：面壁煞

其形式顾名思义就是面对墙壁办公！

谢咏老师提示，一般来讲，若办公桌在整个办公区域中，办公桌离前面实墙的距离若大于离后面实墙的距离，原则上为犯面壁煞，并且是大得越多，煞气越大。其风水后果是事业发展受阻，易因目光短浅而失误等。

如何解决这个问题呢？对办公桌的方向或者位置作适当的调整即可。

2、横梁压顶：压顶煞

其形式是指办公位正好处在房屋的横梁、管道等的正下方。

其风水后果是易疲劳、精神不振，麻烦事多，理不清头绪，内心包袱较重，工作任务重，上司比较严厉或易给小鞋穿等。

如何解决这个问题呢？将办公桌稍微移动一下位置不处横梁或管道的正下方，或将房屋装上吊顶掩饰住横梁或管道等

3、道路相逼，路冲煞

其形式是指有过道迎面直冲办公位而来。

其风水后果是易在事业上遭受突如其来的打击，不仅让人防不胜防，而且往往是击中要害、打击力度较大，让人一下子难以承受。

如何解决这个问题呢？在办公桌前摆放一棵较大的植物进行阻挡化解，或者是在办公桌上对着直冲之路协调地摆放石敢当来化煞。

4、物体有角，尖角煞

其形式主要有两种，一种是一办公桌的角直冲另一办公位;另一种是办公区域内的设备设施的角，比如，文件柜的角等，直冲办公位。

其风水后果是犯小人严重，同事之间不团结，明争暗斗，工作上协作性、配合性不好，易生内耗，严重影响工作效率和工作业绩。

如何解决这个问题呢？可以稍微自己换个角度，或则把物体换个角度即可！

5、座椅无靠，虚空煞

其形式是主要有两种，一种是背面直接靠窗;另一种是背面是走道或活动场地等。

谢咏老师提醒，背面是实墙，但在办公位与背面的实墙之间有同事办公位，此亦为有靠之象。其风水后果是事业上难得遇贵人相助，易犯小人、辛苦、压力大等;

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