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上班摸鱼被领导发现了怎么办,上班摸鱼被领导发现了怎么办呢(结果老板居然还让我休息一天)

02-02 互联网 未知 投稿

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1、上班摸鱼被老板发现了,心想完了,结果老板居然还让我休息一天?

2、还有半分钟就迟到的我,迟到半小时的我

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3、当遥控器一直没有反应时

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4、打游戏淘汰后观战的队友

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5、刚上课时,还差一分钟就下课时

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6、正经学习时,当游戏过不了查攻略的时候

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7、我说的是我在的公寓,你怎么还骂人呢

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8、猫:我真的会谢的

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9、上班摸鱼被老板发现了,老板居然还让我明天休息一天,不愧是老板格局就是不一样

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10、现代情报的传达方式

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11、60秒是微信的极限,不是他的

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12、这包子露馅了吧

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13、换了个新密码锁,现在放心了,这下应该没人进的了我家了吧

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14、知道为什么是1950吗?因为没满2千不立案

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15、还有这种说法?

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工作好累=没休息好=手机玩多了

生病=体质差=玩手机不运动害的

反驳=敢顶嘴=玩手机害的脾气暴躁

无语不说话=不回答长辈问题=玩手机玩傻了

躲一边看视频笑了=只知道对手机笑=玩手机魔怔了

16、这种情况应该怎么和警察说,遭遇空难吗

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17、这个拿手机的姿势是怎么做到全国统一的

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18、这把巅峰赛不太好打

网友们:巅峰赛不禁千鹤?

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19、确实很干净,也很整齐划一

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20、假如李白喝现代的酒,会写出怎样的佳句?

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网友们:《勇闯天涯》

—李白

雪飘花落人不知

啤酒入喉醉不齿

凉意浸心精神爽

醉意熏人卧梦蚕

《潘嘎茅台》

——李白

潘嘎二人台中聚

美酒味从瓶中来

初尝不明酒中意

原是酒精兑水来

2、上班摸鱼被领导发现了怎么办

上班摸鱼被领导发现了怎么办

1、承认自己摸鱼,真诚地道歉

尽管绝大部分的员工在工作期间都会摸鱼,可能是发呆、打游戏,或者是看电视剧,这些已经是工作当中员工的通病了。但无论如何,员工一定要意识到上班摸鱼就是损害企业的利益,所以当自己被老板抓个正着的时候,一定要承认自己确实摸鱼,然后很真诚道歉,最好能够手写几百字的说明书,让老板知道你的真诚。

2、承诺以后工作不摸鱼

上班期间员工偶尔摸鱼,老板们都是可以理解的,但是摸鱼被抓了之后还经常摸鱼,那就是死性不改了。老板会失望,自己也没脸面,那还不如不要摸鱼,让自己的工作有尊严一些,不要让别人抓住这个把柄,这样也方便自己升职加薪。

如果实在是觉得无聊,也尽可能地打开工作页面,眼睛看着屏幕,但注意力转移到其它的事情上面,这样老板也不会发现你,你也可以休息一下,这种摸鱼倒是可以的。

3、离职

如果你觉得上班摸鱼太正常不过了,没有影响到工作,而且也是员工的一部分权益,那么你被老板抓到之后觉得很没面子,感觉到他太苛刻了,你完全可以离开这个公司。这样老板就不可能再为难你了,那么你可以把摸鱼的这种习惯放在其它制度宽松的公司里面,这样对大家都好。

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领导上班摸鱼该如何应对

看到领导摸鱼,自己内心多少会有点不平衡。但是要知道,下属是没有办法,去管理上级的。而且别人摸鱼,和自己也没什么关系。

1、职场有权-力生态位,领导手握资源、资金、人脉,他就是有更多权力和话语权。这点是职场的规律。

2、不要纠结是不是平等。职场里,本来就没有绝对的公平。有的关系户,就是可以天天摸鱼;有的老资历,就是可以天天混日子。如果要追求绝对公平,那自己烦恼多了去了。

3、关注自己的搞钱事业,才是正途。有抱怨和不平衡的功夫,不如多思考观察,看看怎么才能搞钱。如果领导摸鱼,那你也看看自己能否利用这一点,给自己多搞一些机会什么的。抱怨有什么用啊?

4、以身作则的是好领导。但是职场里,不是都是好领导,也有一般的领导、差劲的领导。要能明白人类的多样性。

5、领导的工作职责,本来就跟属下不同。你让他跟手下拼业绩、拼专业技术,那他可能不行。但是他的工作,本来也不是做这些,而是链接资源、督促团队出成绩,是借助团队成员的力量,把大家拧成一股绳。

当然了,也有滥竽充数的领导。

总的来说,职场上不公-平的事情多了去了,别幻想生活在无菌乐园里。看看自己怎么做,能实现更大的利益,这个才是正理。实在讨厌领导的话,那换部门和公司也行,没必要耗着。

看到领导上班摸鱼你会怎么办

人都是有惰性的,偷懒和拖延是正常,但是大家都明事理,把工作做完了再开始摸鱼,这就无可厚非了。身为打工人,事不关己高高挂起,躺平没什么错,既然挣不到钱,就图个开心快活。

领导上班摸鱼,其实,在我们工作职责里没有监督管理领导的条款,也没有对领导的绩效考核的职责。能管领导摸鱼的,只能是领导的领导。提出这个问题可能是自己心理不平衡,我觉得主要是个心理问题。

其实,自己可以努力去做领导。你就是做了领导,还是有领导。当老板就好,除了你家属,没人敢管你摸鱼。

领导为什么能摸鱼呢?

1、效率高;业绩好、事情做完了。

2、智商高;他的上级领导搞定了。

3、安排好;下级的.工作分配分权搞定了。

4、领导摸鱼的时候,说不定在思考方向、策略、战略、组织、绩效等等等

所以,目前不是思考“领导上班摸鱼该如何应对”,而是应该思考“如何成为领导”。成为了领导以后再思考“如何不摸鱼”。

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如何克服上班焦虑症的表现

1、定期选择适量的运动

如果在生活中保持规律性的运动可以促进体内的激素分泌,消除导致焦虑的化学物质,让精神得到放松。出汗的过程也是宣泄的过程,不仅锻炼了身体,而且也能克服焦虑的情绪,再进行适量运动以后我们会发现有更充沛的精力去做手里的工作。

2、进行积极的自我暗示

焦虑症,首先是由于自身的不自信产生的,应该对自己进行积极的自我暗示,让自己树立信心,产生焦虑的情绪时不断的暗示自己,我可以,我能做到,我一定能够成功,这些积极的自我暗示都会形成精神性的力量,增加自信从而缓解焦虑。

3、对于工作进行有计划地安排

一些人在工作中产生焦虑情绪,主要是由于工作量过重或者是工作过于繁杂,对于手里的工作应该进行科学系统的统筹安排,有计划有步调的进行,每一个各个击破,分布进行有条不紊,看到比较规整的计划也会减轻焦虑情绪。

4、听舒缓的音乐

在工作中产生焦虑情绪以后应该听一些舒缓的音乐,闭目养神放空自己,让精神得到充分的休息。可以有效地让自己镇定下来克服焦虑的情绪。

工作焦虑症主要是由于工作的.压力过大导致,所以在日常生活中一定要积极的克服自己的情绪,关注内心的变化。重视每一次产生焦虑的原因和产生的频率,如果长期处于焦虑的情绪中,焦虑症严重会发展成抑郁症,这是一种很可怕的发展趋势,所以在日常生活中更要懂得舒缓自己的压力。

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