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个人存在的不足与反思,个人存在的不足反思启发和对策(反省自身的弱点和不足)

01-26 互联网 未知 投稿

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1、审视自己的人生目标,反省自身的弱点和不足

日本有个作家叫川端康成,许多人说他的文章空洞无物,甚至有人劝他“别写三岁小孩的玩意了”,他都一笑而过。终于有一天,他的散文集《花未眠》轰动了世界,浅浅的那一句“凌晨四点钟,发现海棠花未眠。”感动了多少心灵。在这个不断变化的社会中,我们需要“和而不同”,既要尊重他人,也要有自信心。

个人存在的不足与反思,个人存在的不足反思启发和对策(反省自身的弱点和不足)

在信仰真主之前,人必须先要了解自己。这是一句有关信仰的智慧名言,因为不了解自己的人,就无法明了身外之事,更谈不到信仰什么了。了解自己的目的,是为了让自己活得更明白,少走弯路,不至于误入歧途。所以,我们首要的任务是客观公正地评价自己,比如审视自己的人生目标,反省自身的弱点和不足等。

个人存在的不足与反思,个人存在的不足反思启发和对策(反省自身的弱点和不足)

缺乏自信心、盲从他人,往往给自己带来的损失,要比生意赔本更为严重。作为一名信士,在生活中、事业中应该摆脱盲从的习惯,要用自己的大脑思考问题。当一个人养成了不动脑子的习惯,这一辈子就不可能挺直腰杆。如今的社会,尽管有那么多的不如意,但我们依然没有权利找借口逃避现实,更不能随波逐流。

个人存在的不足与反思,个人存在的不足反思启发和对策(反省自身的弱点和不足)

信士的心永远不会荒芜,因为有善良与感恩的种子,所以越来越自信与宽容。他们的心灵也越来越细腻柔韧,成不骄、败不馁,对生命的理解和感悟也更深刻,对生命里的主次与轻重看得真切。真主说:“但使者与那些信仰的同伴们,用自己的财产和生命在奋斗,这些人都是有福的,这些人都是成功的。”(9:88)

文/马石头

2、个人存在的不足与反思

个人存在的不足与反思 篇

1、对待工作不够主动进取

只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业精神,认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。

2、执行本事方面

对所做工作的执行本事存在欠缺,异常是在工作中遇到繁琐复杂的事情,抱有能拖就拖的心态,今日不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现。

3、缺乏工作经验

应对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。

4、对于领导交办的任务,办事心切

处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中应对困难应对压力也感到力不从心,缺乏工作动力;

5、全局意识不够强

有时做事情干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的'重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的情景,还需要进一步增强事业心和职责感。

6、业务学习方面

学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么,今日学点这明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。

个人存在的不足与反思 篇

1、对待工作不够主动进取

只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业精神,认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。

2、执行本事方面

对所做工作的执行本事存在欠缺,异常是在工作中遇到繁琐复杂的事情,抱有能拖就拖的心态,今日不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现。

3、缺乏工作经验

应对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。

4、对于领导交办的任务,办事心切

处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中应对困难应对压力也感到力不从心,缺乏工作动力;

5、全局意识不够强

有时做事情干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的'重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的情景,还需要进一步增强事业心和职责感。

6、业务学习方面

学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么,今日学点这明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。

个人存在的不足与反思 篇

1、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少进取开拓创新,协调本事有待加强;

2、自身的专业业务水平不高,事故应急处理本事不强。虽然经过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了必须的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

3、工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自我必需完成的以外,能够不做的就不做,省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。

4、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时研究得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不够全面系统。对公司政策理论钻研的不深不透。有时候也放松了对自我的要求和标准。

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