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小学老师讲课技巧,小学老师讲课技巧有哪些(不看论文数量、不看影响因子——中小学教师评职称应当看什么)

01-26 互联网 未知 投稿

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1、不看论文数量、不看影响因子——中小学教师评职称应当看什么

光明日报记者晋浩天光明日报通讯员陈秋萦

“长久以来,基础教育界有个认识误区,一说老师们的成果,首先想到论文;一说成果多,就看论文篇数。其实,成果并不等于论文,甚至有些论文的价值很低。”采访中,华南师范大学基础教育治理与创新研究中心副教授刘磊明道破中小学教师职称评审的一贯痛点。不过,令他欣喜的是,这样的问题即将得到改善。

日前,人力资源社会保障部印发《关于进一步做好职称评审工作的通知》,明确卫生、工程、艺术、中小学教师等实践性强的职称系列不将论文作为职称评审的主要评价指标,评价标准中不得简单设立论文数量、影响因子等硬性要求。政策一出,中小学教师连声叫好——“终于不用为发表而硬写论文啦”……

新政出台,能否解决中小学教师职称评审的长久之困?未来,中小学教师该拿什么评职称?

小学老师讲课技巧,小学老师讲课技巧有哪些(不看论文数量、不看影响因子——中小学教师评职称应当看什么)

2022年11月8日,江西省吉安市吉州区长塘镇桥南小学,教师和学生一起制作御风赛车。李军摄/光明图片

1.从心声看现实“强项在教学,不在写论文”

“苦论文久矣。”在采访中,不少中小学教师都这样说。一位在小学工作了十多年的教师向记者抱怨:“中小学教师评职称难,不仅在于机会少,更在于门槛高。发表论文对我们来说真是太难了。早在5年前,我就立下目标,要在一年内完成两篇学术论文。但到今天,我连一篇像样的论文也没写出来。评职称的事,只好一拖再拖。”

缘何如此?“写论文需要大量的整块时间,但老师工作太细碎,很难集中精力。另外,我的强项在教学,论文写作水平确实有待提高,很难达到学术期刊的发表标准。”这位教师说,“论文确实不好写。”

刘磊明也经常听到不少中小学老师“吐槽”:“我们每天不但要上课、备课、改作业,还要和学生、家长随时随地沟通交流。从早忙到晚,叫我们如何安心写论文?”

“发论文,的确是一线教师在职称评审中遇到的较大障碍。”上海市松江区中山小学教导主任李灿影发现,不少年长教师毕业于中师,综合素养高,工作经验丰富,在学校教育教学实践中发挥示范引领作用。“可以说,就专业素养而言,他们完全能胜任更高一级的职称要求。但教育实践和论文撰写是两回事,由于教育理论与科研方法的匮乏,一线教师尤其是年长教师,在将教育教学相关经验及时提炼、形成学术论文方面存在困难。因此,作为职称评审主要依据之一的论文,就成了他们在职称晋升路上的绊脚石。一次次因为论文而通不过职称评审,很大程度上会影响他们的教学积极性。”李灿影认为,这也是造成部分教师职业倦怠的重要原因之一。

“学校其实更看重教师的德能勤绩及常态工作表现,但职称评审中,区级、市级的评审专家不认识、不了解大多数参评教师,只能以论文等硬指标作为参考。”有老师告诉记者,“评职称时中小学校只有推荐权,没有评审权,如果教师实际工作业绩突出,但缺乏有竞争力的‘干货’,学校甚至可能因为担心浪费指标而不敢推荐。”

“正因如此,新政将论文的权重调低,转而提倡代表作制度。职称评审标准中论文不再是必选,业绩成果选项增多,可以是标准开发、技术解决方法、创新突破、智库成果、教案等等,让很多擅长一线教学的教师看到了希望。”刘磊明介绍。

小学老师讲课技巧,小学老师讲课技巧有哪些(不看论文数量、不看影响因子——中小学教师评职称应当看什么)

2022年2月17日,山东省枣庄市山亭区水泉镇宝山福彩小学教师向学生讲解人工授粉知识。刘明祥摄/光明图片

2.从文件到落实一防“犯懒”、二防“畏难”

在湖南师范大学教育科学学院副院长容中逵看来,这一改革举措的落实,能让中小学教师将主要精力聚焦于教学等中心任务上,有重要的现实意义和长远意义。“但需要说明的是,这并不意味着评价指标完全不看论文。高质量的科学研究也是必要的,可以反哺教学与管理。”

新政之下,滋生新困惑。一位小学教师说:“降低论文比重,必然会提升其他指标权重,会不会因此引发其他问题?”

“如何科学确定论文指标在评审考核中所占比重,才能既不挫伤教师科研热情,又不违背文件精神,这是教育部门和中小学校面临的有关‘度’的难题。”容中逵坦陈。

“如果降低论文成果在职称评审中的权重,会不会增加另一个硬指标——公开课的权重?”北京十二中附属实验小学校长司学娟认为,公开课虽一定程度上体现了教师工作能力,但大部分公开课经过多次试讲,除了授课教师外,也凝聚了校长、教研组长、教研员等人的心血,是集体智慧结晶。“公开课虽然重要,但有的老师一学期为上一两次公开课,往往没有时间对学生进行个性化辅导,造成学生学业成绩下降。这也不值得提倡。”因此,她建议,在制定配套政策时,如果提升诸如公开课等教学实绩的权重,也要考虑周全,审慎推进。

“中小学教师是一种实践性很强的职业,在评职称时,理应侧重考察师德修养与教育教学效果。”李灿影认为,中小学教师职称评审应将师德修养、课堂教学能力、育人能力、教学成效等方面作为评价的主要依据,加强教师教育教学工作的过程性评价,而论文可作为加分项。

过程性评价,也是刘磊明强调的关键词。他说:“能不能站稳讲台上好课,大抵能看出一名中小学教师的品德、能力、业绩水准。当然,如何评价课堂教学业绩也会是一个难点。可考虑加强教育教学过程性评价,从备课教案、教研经历到上公开课,聚焦核心业务全过程质量,对这些环节的层次、频次、密度和显示度精细划分、准确赋分,才能真正增加评审标准的科学性。”

“顶层设计已出,落实尤为紧要,一防‘犯懒’,二防‘畏难’。”刘磊明告诉记者:“之前评职称数论文篇数、看期刊等级,是因为量化指标的相对客观性。而新政策意味着新规则。多选项的代表作制度如何保证客观公允,将是考验各地教育行政部门、学校对标落实能力的一道必答题。”

小学老师讲课技巧,小学老师讲课技巧有哪些(不看论文数量、不看影响因子——中小学教师评职称应当看什么)

2022年9月1日,武昌实验寄宿小学三年级学生正在抄写课堂笔记。赵军摄/光明图片

3.从口碑看贡献谁来评、评什么、怎样评

当前,如何细化顶层设计,科学制定中小学教师职称评审标准及实施细则?老师们该拿什么评职称?

刘磊明感慨,中小学教师工作很“细”,他们的贡献往往体现在科组、年级组和学校的集体业绩中,体现在学生的成长中、每一次师生交往中。因此,评价教师工作成绩最朴素、最直接的办法,就是用质性评价弥补量化评价的不足。“从同事、学生和家长的口碑中,可以大体看到一名老师工作与贡献的实际情况。”

容中逵对此表示赞同。他认为,对教师工作和贡献的评判,需要从三个方面来考虑。“第一,谁来评?除了教育局组织集中评审外,还应包括学生、家长、教师群体和所在学校等四类主体。第二,评什么?大致包含师德师风、专业能力、人才培养、公共服务等多个维度,既要有教龄、课时等量化指标,也要有学生素养提升、家校工作开展等质量指标,还要囊括外出赛课、微课获奖等工作荣誉。第三,怎样评?理想的评价方式应是自我评价和他人评价结合、定性和定量评价结合、过程和终结评价结合。”

司学娟在实践中发现,将中小学职称评审权力下放到学校,或更贴合实际。“一些学校采用‘自评+备课组(年级组)打分+主管领导打分+学校评审小组打分’的方式,各方占据一定权重,更能体现评价的方向性、客观性和发展性。”

2、小学老师讲课技巧

小学老师讲课技巧

一、讲授法

讲授法是教师运用口头语言系统地向学生传授知识的方法。讲授法是一种最古老的教学方法,也是迄今为止在世界范围内应用最广泛、最普遍的一种教学方法。讲授法的基本形式是教师讲、学生听,具体地说,又可以分为讲述、讲读、讲解三种方式。

讲述:教师向学生叙述、描绘事物和现象。

讲解:教师向学生解释、说明、论证概念、原理、公式等。

讲读:教师利用教科书边读边讲。

讲授法的优点在于,可以使学生在比较短的时间内获得大量的、系统的知识,有利于发挥教师的主导作用,有利于教学活动有目的有计划地进行。讲授法的缺点在于,容易束缚学生,不利于学生主动、自觉地学习,而且对教师个人的语言素养依赖较大。

教师运用讲授法,应当注意以下几点。

1、保证讲授内容的科学性和思想性。教师讲授的概念、原理、事实、观点必须是正确的,这就要求教师认真备课和教学。

2、讲授要做到条理清楚、重点分明。讲授逻辑清楚,学生才能够理解清楚。

3、讲究语言艺术。教师的语言水平直接决定着讲授法的效果,因此必须不断注重和提高自己的语言修养。首先要做到语言清晰、准确、精练,既逻辑严密又清楚明白;其次,要努力做到生动形象、富于感染力,这对于小学生尤其重要;再次,还应当注意语音的高低、语速的快慢,讲究抑扬顿挫。

4、注意与其他教学方法配合使用。小学生的注意时间有限,在整节课中完全采用讲授法很难取得良好效果,教师应当善于将讲授法与其他教学方法和手段交叉替换使用,避免学生因长时间听讲出现疲劳和注意涣散现象。

二、谈话法

谈话法是教师根据学生已有的知识经验,借助启发性问题,通过口头问答的.方式,引导学生通过比较、分析、判断等思维活动获取知识的教学方法。谈话法的基本形式是学生在教师引导下通过独立思考进行学习。

谈话法的优点在于能够比较充分地激发学生的主动思维,促进学生的独立思考,对于学生智力的发展有积极作用,同时也有助于学生语言表达能力的锻炼和提高。谈话法的缺点在于,与讲授法相比,完成同样的教学任务,它需要较多的时间。此外,当学生人数较多时,很难照顾到每一个学生。因此,谈话法经常与讲授法等其他方法配合使用。

教师运用谈话法,应当注意以下几点。

1、做好充分的准备。围绕什么内容进行谈话?提出哪些问题?提问哪些学生?以及学生可能做出什么样的回答?怎样通过进一步的提问引导学生?等等,教师都应当在事前周密考虑和安排。

2、谈话要面向全体学生。尽管谈话只能在教师与个别学生之间进行,教师还是可以通过努力吸引所有的学生。首先,谈话的内容应当是能够引起全体学生注意的、在教学中具有普遍性和重要性的问题。其次,教师应当尽可能使得谈话对象有代表性,比如选择不同层次的学生。再次,在谈话时适时加以适当的解释、说明作为补充。

3、在谈话结束时进行总结。在谈话中学生的理解和掌握往往表达得不够准确、精练,因此在谈话的最后阶段,教师应当用规范和科学的表述对学生通过谈话所获得的知识加以概括总结,从而强化他们的收获。

三、讨论法

讨论法是在教师指导下,学生围绕某个问题发表和交换意见,通过相互之间的启发、讨论、商量获取知识的教学方法。讨论法的基本形式是学生在教师的引导下借助独立思考和交流学习。

讨论法的优点在于,年龄和发展水平相近的学生共同讨论,容易激发兴趣、活跃思维,有助于他们听取、比较、思考不同意见,在此基础上进行独立思考,促进思维能力的发展。此外,讨论法能够普遍而充分地给予每一个学生表达自己观点和意见的机会,调动所有学生的学习积极性,并且有效地促进学生口头语言能力的发展。讨论法的缺点在于,受到学生知识经验水平和能力发展的限制,容易出现讨论流于形式或者脱离主题的情况,对小学生而言更是如此,这需要教师加以注意。

教师运用讨论法,应当注意以下几点。

1、选好讨论内容。首先,要选择那些有讨论价值的内容,一般来说,讨论内容应当是教学内容中比较重要的事实、概念、原理等。其次,要选择难度恰当的内容,一般来说,过于简单或过于复杂的内容都不适当,前者难以激起学生的学习热情,后者则容易挫伤学生的积极性。

2、肯定学生各种意见的价值。对于未知的东西,任何意见都是有价值的。学生总是从自己的逻辑出发去理解和思考,因此各种不同意见尽管可能离正确答案相去甚远,但却最真实地反映了学生的想法。教师不应当“裁判”,急于指出各种意见正确或错误,而要让学生畅所欲言,通过充分的讨论理解什么是对、什么是错,以及为什么对、为什么错。

3、善于引导。教师应当在学生讨论时全面巡视、注意倾听,善于捕捉讨论中反映出来的问题。在讨论遇到障碍、深入不下去时教师适当点拨,在讨论脱离主题时加以提醒,在讨论结束时帮助学生整理结论和答案,等等。这些对于讨论法的运用都是必不可少的。

四、练习法

练习法是学生在教师指导下,进行各种练习,从而巩固知识、形成技能技巧的教学方法。练习法的基本形式是学生在教师指导下的一种实践性学习。

练习法的优点在于,可以有效地发展学生的各种技能技巧。任何技能技巧都是通过练习形成、巩固和提高的,在教师指导下进行各种及时、集中的练习,能够在这方面取得比较迅速的效果。

小学老师讲课技巧

一、讲授法

讲授法是教师运用口头语言系统地向学生传授知识的方法。讲授法是一种最古老的教学方法,也是迄今为止在世界范围内应用最广泛、最普遍的一种教学方法。讲授法的基本形式是教师讲、学生听,具体地说,又可以分为讲述、讲读、讲解三种方式。

讲述:教师向学生叙述、描绘事物和现象。

讲解:教师向学生解释、说明、论证概念、原理、公式等。

讲读:教师利用教科书边读边讲。

讲授法的优点在于,可以使学生在比较短的时间内获得大量的、系统的知识,有利于发挥教师的主导作用,有利于教学活动有目的有计划地进行。讲授法的缺点在于,容易束缚学生,不利于学生主动、自觉地学习,而且对教师个人的语言素养依赖较大。

教师运用讲授法,应当注意以下几点。

1、保证讲授内容的科学性和思想性。教师讲授的概念、原理、事实、观点必须是正确的,这就要求教师认真备课和教学。

2、讲授要做到条理清楚、重点分明。讲授逻辑清楚,学生才能够理解清楚。

3、讲究语言艺术。教师的语言水平直接决定着讲授法的效果,因此必须不断注重和提高自己的语言修养。首先要做到语言清晰、准确、精练,既逻辑严密又清楚明白;其次,要努力做到生动形象、富于感染力,这对于小学生尤其重要;再次,还应当注意语音的高低、语速的快慢,讲究抑扬顿挫。

4、注意与其他教学方法配合使用。小学生的注意时间有限,在整节课中完全采用讲授法很难取得良好效果,教师应当善于将讲授法与其他教学方法和手段交叉替换使用,避免学生因长时间听讲出现疲劳和注意涣散现象。

二、谈话法

谈话法是教师根据学生已有的知识经验,借助启发性问题,通过口头问答的.方式,引导学生通过比较、分析、判断等思维活动获取知识的教学方法。谈话法的基本形式是学生在教师引导下通过独立思考进行学习。

谈话法的优点在于能够比较充分地激发学生的主动思维,促进学生的独立思考,对于学生智力的发展有积极作用,同时也有助于学生语言表达能力的锻炼和提高。谈话法的缺点在于,与讲授法相比,完成同样的教学任务,它需要较多的时间。此外,当学生人数较多时,很难照顾到每一个学生。因此,谈话法经常与讲授法等其他方法配合使用。

教师运用谈话法,应当注意以下几点。

1、做好充分的准备。围绕什么内容进行谈话?提出哪些问题?提问哪些学生?以及学生可能做出什么样的回答?怎样通过进一步的提问引导学生?等等,教师都应当在事前周密考虑和安排。

2、谈话要面向全体学生。尽管谈话只能在教师与个别学生之间进行,教师还是可以通过努力吸引所有的学生。首先,谈话的内容应当是能够引起全体学生注意的、在教学中具有普遍性和重要性的问题。其次,教师应当尽可能使得谈话对象有代表性,比如选择不同层次的学生。再次,在谈话时适时加以适当的解释、说明作为补充。

3、在谈话结束时进行总结。在谈话中学生的理解和掌握往往表达得不够准确、精练,因此在谈话的最后阶段,教师应当用规范和科学的表述对学生通过谈话所获得的知识加以概括总结,从而强化他们的收获。

三、讨论法

讨论法是在教师指导下,学生围绕某个问题发表和交换意见,通过相互之间的启发、讨论、商量获取知识的教学方法。讨论法的基本形式是学生在教师的引导下借助独立思考和交流学习。

讨论法的优点在于,年龄和发展水平相近的学生共同讨论,容易激发兴趣、活跃思维,有助于他们听取、比较、思考不同意见,在此基础上进行独立思考,促进思维能力的发展。此外,讨论法能够普遍而充分地给予每一个学生表达自己观点和意见的机会,调动所有学生的学习积极性,并且有效地促进学生口头语言能力的发展。讨论法的缺点在于,受到学生知识经验水平和能力发展的限制,容易出现讨论流于形式或者脱离主题的情况,对小学生而言更是如此,这需要教师加以注意。

教师运用讨论法,应当注意以下几点。

1、选好讨论内容。首先,要选择那些有讨论价值的内容,一般来说,讨论内容应当是教学内容中比较重要的事实、概念、原理等。其次,要选择难度恰当的内容,一般来说,过于简单或过于复杂的内容都不适当,前者难以激起学生的学习热情,后者则容易挫伤学生的积极性。

2、肯定学生各种意见的价值。对于未知的东西,任何意见都是有价值的。学生总是从自己的逻辑出发去理解和思考,因此各种不同意见尽管可能离正确答案相去甚远,但却最真实地反映了学生的想法。教师不应当“裁判”,急于指出各种意见正确或错误,而要让学生畅所欲言,通过充分的讨论理解什么是对、什么是错,以及为什么对、为什么错。

3、善于引导。教师应当在学生讨论时全面巡视、注意倾听,善于捕捉讨论中反映出来的问题。在讨论遇到障碍、深入不下去时教师适当点拨,在讨论脱离主题时加以提醒,在讨论结束时帮助学生整理结论和答案,等等。这些对于讨论法的运用都是必不可少的。

四、练习法

练习法是学生在教师指导下,进行各种练习,从而巩固知识、形成技能技巧的教学方法。练习法的基本形式是学生在教师指导下的一种实践性学习。

练习法的优点在于,可以有效地发展学生的各种技能技巧。任何技能技巧都是通过练习形成、巩固和提高的,在教师指导下进行各种及时、集中的练习,能够在这方面取得比较迅速的效果。

小学老师讲课技巧

做足课前的备课工作

包括重难点,如何导入,用什么方法,什么道具,心理都要有数,要有一份详尽的教案。做好精美有趣的课件。比较好配上丰富的图片和美妙的歌曲。

注意上课的技巧

要微笑进入教室,巡视整个教室的情况,用最有趣的方法导入到今天的课堂。课堂要有条有序,重难点分明,循序渐进。和学生一定要有互动,时刻记住,这个是学生为主的课堂。

注意板书的美观

大方,得体。还要提醒学生做笔记。

用心观察学生做课堂作业

注意监督学生的坐姿和写字的姿态。及时发现学生作业中的问题并评讲。

一定要用心上好第一堂课

第一堂课不一定就要讲很多课本知识。但是一定要让学生懂得你上课的规矩。无规矩不成方圆。

树立你的威信

要言而有信,公平公正地对待每一节课,每一次作业和跟学生的互动。这样才能让学生相信你,树立你的威信。

多关心学生

即使是上课违反纪律的学生,也要多找他谈心。这样能让学生更亲近你,爱屋及乌,也爱上你的英语课。

经常给自己充电,多学习,提高自身的技能和修养。

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