工作中及时总结的重要性,及时分析总结的重要性(比你想象中还要重要一百倍)
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1、你真的会工作吗?主动汇报与及时反馈,比你想象中还要重要一百倍
你真的会工作吗?
问问自己的内心,答案也许不一定。
尽管有很多人已经工作了几年时间,但是也许经常会发现一些常见的问题迟迟没有被解决。比如明明给领导提出了很多公司正在发生的问题,但是领导却认为自己只会抱怨;明明一直认真工作默默无闻,但是最终做出来的工作成果却并不是领导想要的。
遇见这样尴尬的情况,职场之路一定不好走。
那到底什么是会工作?
美国著名管理经营专家马克·麦考梅克给出了一个答案,他说:“谁经常向我汇报工作,谁就在努力工作,相反,谁不经常汇报工作,谁就没努力工作。”
在当下这个不确定性越来越强烈的社会中,职场也是一样,不确定性越来越强,及时反馈和主动汇报的重要性不言而喻。主动汇报工作的好处在于能够及时解决和消除上下级之间因为沟通不畅所引起的误解。
而及时反馈同样可以纠偏及时帮助你回到正确的轨道上来。
华为创始人任正非一直推崇主动汇报和及时反馈。任正非本人会经常在内部会议上做工作汇报和总结,并规定员工若是没有及时做好汇报工作就会被扣除部分奖金。
为什么很多人都不习惯于主动汇报和及时反馈?
初入职场的新人常常会有一种象牙塔里学生的惯性思维,认为领导能够时刻看到自己努力做出的成绩,毕竟从小时候开始上学起,我们的固定思维就是你只需要将考试题都答对,分数自然就出来了,老师看到分数后自然会去表扬那些学习成绩好的学生。
但事实上,职场并非校园。职场里有大量的工作都很难在短时期内做出可观甚至可以量化的结果,更不用说那些创新后带来的改变。
所以就算是你的直属上级,也很有可能无法发现你的努力与成绩,这个时候应该怎么办?
等待吗?
职场里需要争分夺秒,所以等待永远都不是一个好办法。你需要做的就是主动汇报加上及时反馈。主动汇报与及时反馈,比你想象中还要重要一百倍。
那么应该如何做汇报呢?
现在市面上对于一个人是否靠谱,或者是否会工作有一个简单的判断标准,那就是:“凡事有交代,件件有着落,事事有回音。”
其实完全可以参照这套标志来对比一下自己是否在工作中严格做到了以上三点,那就是“凡事有交代,件件有着落,事事有回音。”
汇报应该有结论,汇报需要有目的,汇报需要说结果。
当然,主动汇报并不是说要将遇到的所有问题都一字不落地交给领导去思考和处理。职场中,你存在的意义就在于可以帮助公司去解决问题,所以在向上管理提出需要的支持的同时,你也完全可以给出自己尝试着做出来的解决方案。
这样你的领导一定会对你刮目相看。毕竟,发现问题不是你的特长也不是你的优势,解决问题才是。但是,一定要试着给出靠谱的解决方案,而不是不动脑的思考。这也是领导在变相考察你的问题解决能力。
比如,一个产品经理在向上需要支持的时候说,现在我们的产品用户只有100个,请求领导给我1000万资金去做市场投放。这样的解决方案不仅无脑而且会让你的领导认为你是一个毫无思考能力和解决问题能力的人。
那么你的职场之路将会走向何方,相信答案一定不是你想要的。
所以,从现在开始,积极主动汇报工作,及时反馈工作进度吧。
参考资料
[1]. 为什么职场第一大忌是反馈不及时?一图秒懂 职场充电第一站 插座学院
[2]. 在《脱口秀大会》里,杨天真附赠了一堂独家职场课 野生玛丽 数英DIGITALING
[3]. 职场新人做到这8件事,才算真的会工作 薛毅然 罗辑思维
2、工作中及时总结的重要性
工作中及时总结的重要性
人要学会常常总结自己,人生就是一个不断反省不断进步的过程。
工作总结也一样,总结有利于及时找到自己的不足并改正,有利于对自己的计划进行规划,总结给了人努力工作的动力,培养了人思考的习惯,使工作更有效率,头脑更加清醒,目标更加明确,工作更有意义。
日事日毕,日清日结。
我们都知道学习的重要性,要平时多看书。
书怎样诞生的呢?--其实就是思想总结的书面化。
但尽信书则不如无书。书是一部分人的意愿思想。所以我们自己的总结也是必要的。
思想总结使人类迅速发展,趋利避害,有了总结使人少走弯路,熟练操作,思维清晰。如果说世间没有思想总结,那么人就是一个一个独立体,没有任何规律没有任何相同及联系。
也许一个错误不会贯穿他的一生,但重复出现的可能是很大的。就如筷子的使用吧!若没有总结,说不定,我们还在张牙舞爪的吃手抓饭呢。
在总结中规划自己的人生蓝图,我应该过什么样的生活,在过三五年之内,我应该成为怎么样的一个人。
有人总是抱怨我们如麻的生活,总是找不到方向。
看着如流水般的时间,总是在追赶着它的背影,连感叹都来不及抒发。
其实,我们的生活随着时间一秒秒的前进,如同车水马龙的道路一样,各行其道,遵守规则,则就不会出现交通事故;同样,我们的生活要学会懂得总结。
青涩的青春一定也犯过很多糊涂的事,可是岁月的皱纹爬上了额头的时候,你是否褪去青涩的外衣,还在钻牛角尖的做着随意的决定呢?!
其实,很多著名的人生大师们的履历同我们一样的平凡,可是他们为什么能成为大师,无非在于他们懂得怎么去总结自己,在总结过程中发现好的方面,避免坏的影响,争取更好的结果,就这样,在这一人人都可以做的过程中,每天进步着.
虽然,我们不是为了成为大师而去总结,但是为了更好的生活,是否有必要每天给自己一个总结呢?
工作中及时总结的重要性
工作总结的作用和意义
一、有利于提高工作能力
年度工作总结,顾名思义就是对一年工作情况回顾后写下的总结,其旨在让人们反思去年一年的工作情况,有哪些优点,有哪些做的不好需要反思以后改进的;对去年发生的大事总结,为来年进行准备。
能力的积累不仅仅是你去年一年的工作能力的积累,还有你总结的能力,优秀的工作总结反映你优秀的反省能力。而反省又可以让忙碌一年的人沉静下来,总结去年的工作方法,有利于增长才干,自我提升。
二、有利于寻找工作规律
每一个事物与事物之间都存在普遍的联系,都具有一定的规律可以遵循。只有遵循客观规律,按规律办事才能事半功倍,因此对于工作上的事物总结就显得十分有必要。总结规律不仅仅要总结正确的规律,还要从错误中汲取教训,总结失误规律,找到经验,在未来的工作中要灵活运用,趋利避害,更加出彩!
三、有利于指导下一年工作
通过这个总结,找出去年一年以来的成功与失败,经验与教训,实事求是地总结去年的情况。有则改之无则加勉,为接下来一年的工作确立合理的目标,明确未来发展的'方向。如果能把年度总结,认真完成,会让你有不小的收获。失误是为了避免,成功经验是为了积累,以后遇到这种问题可以游刃有余。
工作中及时总结的重要性
人要学会常常总结自己,人生就是一个不断反省不断进步的过程。
工作总结也一样,总结有利于及时找到自己的不足并改正,有利于对自己的计划进行规划,总结给了人努力工作的动力,培养了人思考的习惯,使工作更有效率,头脑更加清醒,目标更加明确,工作更有意义。
日事日毕,日清日结。
我们都知道学习的重要性,要平时多看书。
书怎样诞生的呢?--其实就是思想总结的书面化。
但尽信书则不如无书。书是一部分人的意愿思想。所以我们自己的总结也是必要的。
思想总结使人类迅速发展,趋利避害,有了总结使人少走弯路,熟练操作,思维清晰。如果说世间没有思想总结,那么人就是一个一个独立体,没有任何规律没有任何相同及联系。
也许一个错误不会贯穿他的一生,但重复出现的可能是很大的。就如筷子的使用吧!若没有总结,说不定,我们还在张牙舞爪的吃手抓饭呢。
在总结中规划自己的人生蓝图,我应该过什么样的生活,在过三五年之内,我应该成为怎么样的一个人。
有人总是抱怨我们如麻的生活,总是找不到方向。
看着如流水般的时间,总是在追赶着它的背影,连感叹都来不及抒发。
其实,我们的生活随着时间一秒秒的前进,如同车水马龙的道路一样,各行其道,遵守规则,则就不会出现交通事故;同样,我们的生活要学会懂得总结。
青涩的青春一定也犯过很多糊涂的事,可是岁月的皱纹爬上了额头的时候,你是否褪去青涩的外衣,还在钻牛角尖的做着随意的决定呢?!
其实,很多著名的人生大师们的履历同我们一样的平凡,可是他们为什么能成为大师,无非在于他们懂得怎么去总结自己,在总结过程中发现好的方面,避免坏的影响,争取更好的结果,就这样,在这一人人都可以做的过程中,每天进步着.
虽然,我们不是为了成为大师而去总结,但是为了更好的生活,是否有必要每天给自己一个总结呢?
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