关于【生育津贴可以不走单位吗】，生育津贴需要向单位提供什么手续，今天犇涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、生育津贴直接打到单位账户，到底合不合理？

最近遇到这么一个问题，女同事生了孩子，之前的生育险在生孩子的时已经交满一年多，在孩子出生时，医院已经走报销流程把门诊、住院费等相关医院的费用已经报销，但到了真正享受生育津贴时竞卡了壳，原因却是因为遇到办事不利索、喜欢斤斤计较的老板！

在西安工作的女职工在2018年1月1日以后有生育或流产产假的、2020年1月1日后参加西安市城镇职工基本医疗保险，并进行生育保险登记的女职工生育或流产休假的，在其正常参保的状态下且已经连续交满12个月（生育或者流产的时间向前或者向后递推12个月），满足以上条件，即可享受女职工应该有的福利待遇！

女同事照惯例在生育完后向当地社保部门申请了生育津贴，“医疗经办机构告知在60日后会将生育险打到所在单位的公户，到时候由用人单位进行发放，医疗保险经办机构所拨付的费用不足以支付本人工资的，差额部分由用人单位补足”。在了解相关流程后，女同事就只能等待结果！

2022年2月初，女同事终于得知，人民币12500元的生育津贴已经打到单位账户。于是乎，就遇到了匪夷所思的事情！

领导让女同事非得去社保中心去写个什么申请，好久没上班的女同事为了钱也是忍了，就跟着单位人事去社保局办事，结果可想而知，社保局把单位人事批评：你让人家员工来干什么，这钱都打到你们单位了，是你们内部的事……说实话，一名干法律的老板，把一个走程序的简单报销的事办成这样，竞不知如果吐槽他！

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然而，事情还没有结束，事后，单位人事又向女同事告知，说要从生育津贴里扣除挂靠费6000元整。女同事这下更气愤，一没有签订任何挂靠协议，二自己的社保生育险都是自己全额交的，三是都没和自己商量老板就把自己的主给做了，这什么事啊，辛苦工作到头来还得自己倒贴。

这事不由得让自己反思，生育险直接打到单位账户，这样的程序到底合不合理，还是要碰运气，看自己是否遇到个领导呢？

看到这篇文章的你们，有没有什么想法？欢迎讨论！

2、生育津贴可以不走单位吗：生育津贴需要向单位提供什么手续

生育津贴需要向单位提供什么手续

一、生育津贴

1、所需材料：

《结婚证》原件及复印件一份;

《生育服务证》原件及复印件一份;

婴儿出生证明原件及复印件一份;

医学诊断证明书原件及复印件一份;

《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。

注：以上复印件必须用A4纸。

2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。

3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。

符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《北京市申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。

夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。

二、计划生育手术医疗费用(住院费)

1、所需材料：

《生育服务证》原件及复印件一份;

婴儿出生证明复印件一份;

医学诊断证明书复印件一份;

所有收据、处方(中、西药费)、住院费用明细、住院结算清单的原件，按日期先后顺序整理，(诊疗费4元可报销);

《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。

2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。

3、经办流程：单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心，受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。

生育津贴需要向单位提供什么手续

一、生育津贴

1、所需材料：

《结婚证》原件及复印件一份;

《生育服务证》原件及复印件一份;

婴儿出生证明原件及复印件一份;

医学诊断证明书原件及复印件一份;

《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。

注：以上复印件必须用A4纸。

2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。

3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。

符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《北京市申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。

夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。

二、计划生育手术医疗费用(住院费)

1、所需材料：

《生育服务证》原件及复印件一份;

婴儿出生证明复印件一份;

医学诊断证明书复印件一份;

所有收据、处方(中、西药费)、住院费用明细、住院结算清单的原件，按日期先后顺序整理，(诊疗费4元可报销);

《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。

2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。

3、经办流程：单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心，受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。

生育津贴需要向单位提供什么手续

一、生育津贴怎么办理

1、其实每个地区领取生育津贴的规定要求会有一些差别，如果当地规定自己可以去申请领取生育津贴的话，那么就要提前准备好相应材料，然后到社保局的那边提交给工作人员，符合条件工作人员就会受理，最后去银行领取这个费用。

2、也有些地区规定所在单位帮忙进行申报，因为要提供单位的.相关材料和证明。如果是用人单位申报的话，那么这个费用会先到公司银行账户，最后再由公司打到个人银行账户，流程是这样的。

3、以上这些就是小编为大家介绍的生育津贴怎么办理的相关内容介绍，大家要结合实际情况来决定，另外不是所有时间段都会有工作人员受理，还有申报时间也是有限制要求的，建议大家在规定时间段内去申请，防止时间过了无法办理相关手续。

二、单位申报生育津贴的材料有哪些

1、如果由单位帮忙申报生育津贴，那肯定也要准备相应材料和证明的，否则工作人员同样不会受理，而且提供的材料一定要齐全真实，工作人员会进行核实。

2、需要提供申请人身份证，结婚证，社保卡，包括户口本，还有孩子的出生证明，准生证，这些材料都要准备原件和复印件，另外要准备申请人住院发票和住院小结。

3、因为女人生孩子要跟单位请假，所以需要在单位填写请假单，在这份请假单上要写上个人姓名，身份证号，还有产假时间截止时间等等，请假单上面要有公司盖章。

4、如果不是生育孩子而是流产的话，那么就要提供医院里面的诊断书，还有B超检查，不需要提供准生证，还有孩子出生证明。

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