关于【有效沟通的6个技巧】，职场有效沟通的6个技巧，今天犇犇小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、掌握三个高效沟通策略，你可以打动任何人

你是否因不会沟通，在生活中处处被动？

你是否因不会沟通，在面试中次次碰壁？

你是否因不会沟通，在谈判中屡屡失利？

不用担心，沟通能力是训练出来的，你可以成为高手，掌握一张嘴就让人觉得亲切、舒服，掌握商务谈判和日常对话的主导权。

阅读《你可以链接任何人》，与你一起掌握三个沟通策略，用语言撬动更多资源，获得更多应得的利益。

作者楠姐是个连续创业者，她创业3次都很成功。她说：每次创业成功，都离不开贵人的相助，离不开对人际关系的深度经营。《你可以链接任何人》是她十多年来，在工作和事业上不断试错、踩坑，直到如今小有成就的经验之谈。你可以从中，解决以下的问题：

如何谈生意？

如何与他人打交道？

如何将自己的魅力“销售"”出去？

如何将自身能力变现？

如何培养自己的情商？

如何利用谈判技巧说服他人？

.......

这些常见的难题，归根结底都是人际交往的难题。你不仅可以在本书中找到答案，而且可以引导你去开拓更好的人际关系。相信通过践行本书，可以让你在人际关系场上如鱼得水，借势而起。

今天，我们就一起来看看书中提到的三个沟通方法，通过销售思维升级、商务沟通模型、商业判断方法、三步让你说服任何人。

普通人和谈判高手的区别在哪里，通常在谈判的时候，都会想到的是，我想通过这次谈判得到什么。

公司里面曾经有一位非常强势的采购员小张，在一次办公用品的采购谈判中，几乎将供应商逼得毫无退路。就在双方即将达成协议的时候，小张还要得寸进尺：“你应该多送一台打印机吧？”这下直接把供应商的谈判代表惹急了。一台打印机不值什么钱，但这似乎是压倒骆驼的最后一根稻草。对方决定撤销协议，愤然离开了谈判桌。

面对这个问题，你如何看，即使是作为甲方，是否也应该适可而止，考虑一下对方的利益。而真正的谈判高手则想的是无论是甲方还是乙方的角色，都要获得共赢，了解对方的需求，梳理双方共同的利益点，在协议中进行利益的再分配，以求取得平衡，皆大欢喜。

在谈判中有一句名言：“不要试图把所有的利益都收入自己的腰包”。千万不要过于的贪婪，虽然小张可能会感觉自己获得了胜利，想多要一台打印机，但兔子惹急了也会咬人。如果对方负责人感觉你这个人过于贪婪的话，这样对你会有什么好处呢？

只会增加对抗，甚至终止合作，或者即使合作，在合作执行中也会千方百计地给你找麻烦，要把损失夺回来。

因为，“谈判桌上的最后一块钱是十分昂贵的。”聪明的谈判者会让对方感觉舒服，甚至让对方觉得是自己赢得了谈判。这样在合作中，双方就会更加的愉快。在《你可以链接任何人》书中提到需要了解商务沟通的模型，遵循以下三步，才能打动客户。

第一步: 点明自己此次沟通的目的

你需要把自己变成演员，提供给对方想要的价值。同时，也要提出自己的需求和想法，并且以此为出发点，与不同类型的客户进行沟通，找到合理的点。

第二步:给出相应资源，满足对方的需求

尽可能满足对方的合理需求，并告诉对方，我可以为你做到什么，帮你解决什么问题。你必须依据对方的类型以及需求给出他们想要的资源，这样才能体现你给对方带来的价值。

第三步:关怀客户，建立牢固的关系

在分析判断对方的类型后、要点明自己的目的、给出相应资源，这样客户下单往往是水到渠成的事情。然而，你想建立牢固的客户关系的话，就必须做好客户关系的维护。

生活中，处处都是谈判，在亲子关系中，也会经常地出现。

有一天，我朋友小桃跟我聊到儿子上网玩游戏的问题。

小桃问他什么时候睡觉，华华说要等到“杀死”一个怪物，大概需要十分钟。

平时华华都要和小桃一起睡，非要小桃等她不可，结果半小时过去了，华华还没有关电脑，理由是那个怪物还没有死。

小桃已经很累也很困了，很生气，对华华凶了几句，然后自己去睡觉了，可是睡不着。过了一会儿，华华也来睡了，侧着身子，没有像往常那样和妈妈亲，妈妈觉得孩子还是有情绪。

在小桃的信念里,孩子带着情绪睡觉是不好的，于是爬起来对华华说：你起来，我问你，刚才你知道错了吗?华华没有吭声，说要睡觉，不愿意起来，小桃不甘心，继续拽着华华，要他起来。

华华实在忍不住了，爬起来，双手作揖的姿势，对着小桃说：好了，饶了我吧，我错了，不行吗?小桃看到这样的情形更加生气了。

在这个沟通过程中，两方都是失败者，如何用说服的公式进行沟通呢？

小桃可以采用的沟通语言是：妈妈知道你辛苦一个星期，想玩一会儿游戏很正常。现在你已经玩了1个半小时了，根据我们的约定，你已经超时30分钟。你现在玩得正开心，我也没有打扰你，你看你还要玩多久呢？

嗯，1个怪物，这个怪物打死了，我们就睡觉。妈妈这周也忙，没有时间陪你，我们可以在10:30前睡觉，一起聊聊这周开心的事情吗？这样我们也可以早点休息，明天可以早早地出去看你喜欢的恐龙博物馆，好吗？

相信通过这样的沟通，华华会欣然接受，并跟妈妈早早地睡觉，期待明天渴望已久的出行，双方都心情愉快，有个美好的夜晚。

当然在书中出了这三个步骤以外，还有怎样与他人建立“强关系”？经营“弱关系”，拓展外部资源，提升好感度的核心，让你成为更受欢迎的人等等内容，相信你对你链接任何人，说服任何人有所启发。

2、职场有效沟通的6个技巧

职场有效沟通的6个技巧

沟通的基本问题是心态

如果带着情绪去沟通，只会适得其反，不仅没达到想要沟通的目的，而且还可能会引起双方矛盾，得不偿失。人的负面情绪归根结底还不是因为目标没能被满足嘛！所以找到自己真正想达成的目的，进而有针对性的沟通才是最可取的方式呀。任何人都会有情绪不稳定的时候，但是在工作中谁都不会同情你，千万不要把你的情绪带到工作中，不然只会误伤他人、甚至影响你的职业发展。

确定好沟通目标

任何工作都是有具体目标的，如果没有明确的目的，沟通只会是无效沟通，沟通时间只会成为不必要投入成本。

沟通要建立统一标准

大部分业务都有自己的一套可量化标准，没有具体数据化的.指标评价都是带有主观色彩的伪评价！无规矩，不成方圆，必须制定标准后去沟通。

用对方能听懂的语言沟通

尤其在跨部门跨领域的沟通，最忌讳的就是拿自己专业范围内的专业术语去沟通。沟通不是为了展示自己专业知识有多专业，所以为了提高沟通效率，也更加体现跨职能沟通的专业度，请大白话一点儿，让对方能无障碍的听懂吧。在会议上，对于一些自己工作岗位上的建议，一定要想好了之后再说，语言最好简练，因为没有多少人愿意听你的废话，只会认为你的表达能力有限。

要学会倾听

每个人都是独立的个体，所以在沟通中，难免会有个人不同的主观想法和意见。但每个人的想法都不一定是完美的。所以只有大家互相交流，每个人都把自己想说的话说出来，这样才能有比较，取长补短，互相补充，这样才能把方案不断优化，最终实现共赢。

为了让事情变得更好

要明确的一点是，我们沟通都是为了让事情变得更好！没错吧？既然选择去沟通，就不要一直在舒适圈里逃避现状不思变通了。只有不断去正面地面对和解决问题，才能让工作做得越来越出色，公司运转得越来越好。而我们，才会有更多更大的发展空间不是吗？

职场有效沟通的6个技巧

直入主题

直入主题说的是我们在讲话、回答问题时，不要拐弯抹角、不要找借口，要直截了当、简洁、明确。比如领导问你“某某事情做好了吗”，如果还没完成，你应该先坦诚地回答“还没有做完，做到什么程度了”，然后再把你没能做完的原因、阻碍讲出来。这样领导就清楚地知道了具体情况，甚至给你提供资源或帮助。

用事实和数据沟通

事实依据和数据是谁也无法动摇的，比如销售额、出货量、成本、利润率等。在沟通的过程中，如果你能运用事实和数据（而非经验感觉）来支撑自己的观点，你的话会更有说服力、更有效，更能得到对方的认同或合作。

上司和下属达成精准共识

想要做到这一点，上司需要放弃“不要让我再说第二遍”的想法和行为。下属需要从自己的角度作出假设，补充上司模糊不清的部分，然后和上司求证，达成共识。

职场有效沟通的6个技巧

沟通的基本问题是心态

如果带着情绪去沟通，只会适得其反，不仅没达到想要沟通的目的，而且还可能会引起双方矛盾，得不偿失。人的负面情绪归根结底还不是因为目标没能被满足嘛！所以找到自己真正想达成的目的，进而有针对性的沟通才是最可取的方式呀。任何人都会有情绪不稳定的时候，但是在工作中谁都不会同情你，千万不要把你的情绪带到工作中，不然只会误伤他人、甚至影响你的职业发展。

确定好沟通目标

任何工作都是有具体目标的，如果没有明确的目的，沟通只会是无效沟通，沟通时间只会成为不必要投入成本。

沟通要建立统一标准

大部分业务都有自己的一套可量化标准，没有具体数据化的.指标评价都是带有主观色彩的伪评价！无规矩，不成方圆，必须制定标准后去沟通。

用对方能听懂的语言沟通

尤其在跨部门跨领域的沟通，最忌讳的就是拿自己专业范围内的专业术语去沟通。沟通不是为了展示自己专业知识有多专业，所以为了提高沟通效率，也更加体现跨职能沟通的专业度，请大白话一点儿，让对方能无障碍的听懂吧。在会议上，对于一些自己工作岗位上的建议，一定要想好了之后再说，语言最好简练，因为没有多少人愿意听你的废话，只会认为你的表达能力有限。

要学会倾听

每个人都是独立的个体，所以在沟通中，难免会有个人不同的主观想法和意见。但每个人的想法都不一定是完美的。所以只有大家互相交流，每个人都把自己想说的话说出来，这样才能有比较，取长补短，互相补充，这样才能把方案不断优化，最终实现共赢。

为了让事情变得更好

要明确的一点是，我们沟通都是为了让事情变得更好！没错吧？既然选择去沟通，就不要一直在舒适圈里逃避现状不思变通了。只有不断去正面地面对和解决问题，才能让工作做得越来越出色，公司运转得越来越好。而我们，才会有更多更大的发展空间不是吗？

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