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1、如何讲述哲学——稻盛和夫盛和塾世界大会告别演讲

以前都是我作为塾长对大家讲话，以后大家要学会自问自答。

如此众多的经营者，愿意为了员工幸福如此努力学习，这样的组织举世无双。

盛和塾即将结束，但是作为灵魂之友的塾生们，你们在我心中将会永生。我也祈愿我的经营哲学能够得到永生！

——稻盛和夫

27届盛和塾哲学大会于2019年7月17-18日在日本横滨召开。稻盛和夫作为盛和塾塾长的最后一次演讲，令人期待。

尽管早就知道这是最后一届盛和塾世界大会，尽管早就听闻稻盛和夫先生的身体近况不佳，但所有人都期待能够现场聆听“经营之圣”的智慧之声。

遗憾的是，最后本次大会只能看到的是稻盛先生赶录的一段视频，他向大家频频致歉；不遗憾的是，最后我们能听到“塾长讲话”的朗读版——由专业播音员诵读了他的讲话稿，时长62分钟。

除了一个伟大的背影，稻盛先生给我们留下的是一个终生的课题——“如何讲述哲学”。

真的谢谢大家了

在此届的盛和塾世界大会上，87岁稻盛和夫做《如何讲述哲学》，首次提出他的哲学原型和他的谆谆教导，语重心长：

稻盛哲学原型

彻底、谦虚、坦诚、全身心投入

不怕困难，努力就不会落后于常人

相信人的努力

不厌烦，持续努力。

“一心不乱投入工作，潜心研究。人生进入良性循环。”

“盛和塾即将结束，但你们在我心中将会永生。我也祈愿我的经营哲学能够得到永生”。

“最后一次盛和塾世界大会到此结束，真的谢谢大家了”。

安静下来，心事一元，凡事彻底。让我们一心不乱地聆听体会经营之圣说出的心里话，我们还要听得懂经营之圣没有说出的话。

如何讲述哲学

——稻盛和夫盛和塾世界大会告别演讲

这次27届大会，有来自世界各地4800名塾生。因京都年轻人要求创办，盛和塾不仅传播到日本，也有世界各地，现在超过15000名。

员工幸福，不懈努力。感到非常高兴，感慨万千。

面对汇聚一堂的塾生，作为塾长给大家讲话的机会，是最后一次。结束前，以“如何讲述哲学”为题讲话。

不仅自己要实践，还要与全体员工共有。讲过多，很多塾生也是努力这么做。

哲学在员工中渗透不了，有的员工很抵触，这类声音不绝于耳。原因不同，根本在于：经营者没有理解，为什么要讲哲学和如何讲哲学。

经营者在与员工共有哲学时很重要的几个问题：

01

什么是哲学？

京瓷哲学，产生要追溯到松风工业。当时：以什么心态对待人生和工作？自问自答，烦恼不已。记在笔记本上。

创立京瓷以后，将记录人生的工作的笔记本拿出来，添加新的体悟。这就是我人生和经营哲学的原型。归纳整理，就是我的哲学原型。

其中包含的词句：

彻底、谦虚、坦诚、全身心投入

不怕困难，努力就不会落后于常人

相信人的努力

不厌烦，持续努力

我将自己的这些信念和思维方式在工作中实践，和员工共有。这么做不是出于利己动机，不是为了提升业绩或者让自己轻松。

纯粹动机：让员工获得幸福。以这样的方式待人处事，就能度过幸福人生。

以上信念，希望更多人理解这种哲学。

早年的稻盛和夫先生在宣讲自己的哲学

有的经营者有误解：把哲学视为行为规范，让员工服从公司。完全错误。哲学：当作个人或提升业绩手段→不可能获得员工共鸣，哲学无法渗透。

不明白这点，自我中心的人也有。表面为了员工的人生幸福。但只要心中还有自私和轻松念头，不知不觉就会传到员工心中。员工很快就会看透。

领导人，所思所想，不说也会产生强大影响。

首先：心中强烈的愿望和爱。以发自内心的信念和真挚口吻告诉员工：只要有这样的态度，就能度过美好人生。

要先通过亲身经验去实践（稻盛早起的坎坷少年和青年）

一心不乱投入工作，潜心研究。人生进入良性循环。

1959年，创立京瓷，第一年盈利，持续发展。

1984年，第二电电，开始不利，但业绩持续领先。

2010年，日本航空重建，人们担心晚节不保，但顺利完成任务，至今高收益。

超过80年的人生，获得过好几次超越想象之上的成功。

不是因为运气、潮流、能力，是因为哲学具备的力量。

为度过美好人生，纯粹的思维方式具有强大力量，带来美好命运。詹姆斯艾伦：不论眼前或人生目的，心灵纯洁者更容易成功。

为什么能有这样的力量？因为这个世界上流淌着宇宙的意志，引导一切事物向美好的方向前行。与宇宙潮流相一致，就能成长和发展。

人生在大海上航信，首先要拼命换船，也需要划船，但还不能达到彼岸。只有靠“他利之风”，才能到彼岸。

破洞的船帆，无论风力如何强劲，也无法获得动力。纯粹美好的风帆，就能乘风破浪。理解哲学，就是扬帆起航。

目的：接受在世界流淌的他利之风。磨砺心灵，让它变得美丽和纯粹。

员工抵制，可以理直气壮讲：

我并不是毫无根据地强制大家接受哲学。我从年轻时就认为，虽然变化不定，但人可以度过充实和美好的人生。不断思考：人生因思维方式的改变而改变。我把自己体悟的正确的方式归纳成哲学，公司得到发展，人生得到拓展。由此可见，哲学一定不错。这样哲学已经被结果所证明。不仅能对企业发展做贡献，让人生充实幸福的真理。

我就是这样告诉员工的。

讲解哲学的前提：理解和相信哲学所拥有的伟大力量。对自己都不相信的东西，不可能满腔热情传递，就算传递也不能说服别人。只是“理解”是不够的，要成为信念。

安冈正笃：知识→见识→胆识。

把知识提升到“无论如何也要这样”的见识，进而提升到“不管任何阻力，也要把见识付诸行动”的胆识。

“读论语而不知论语”，“读哲学而不知哲学”很多人自以为懂哲学，不过是自以为是。没有提升到信念高度，无法传递。

只有变成见识和胆识，才能融入员工心里。

02

经验者怎么对员工讲述哲学？

具体方法和态度

1）方式

开始阶段，可以模仿我，原原本本向员工传述。立刻血肉化，迅速付之行动，并不存在。鹦鹉学舌的情况，占了一大半。

人生观和劳动观的话题，方法不清楚。半生不熟、不痛不痒、可能适得其反。不如用我的话原汁原味告诉大家，还有权威。囫囵吞枣，照葫芦画瓢。

这个过程中，要拼命学习，反复读我的书籍和材料，潜移默化，我的思维方式就会变成你的东西。若干年后就会变成你们自己的想法。这时再说“我是这么想的”，不会犯错，还能打动人心。

缺乏修养、没读过哲学、词汇不丰富……可以直接引用塾长语录。我自己以前就是这么做的，我直接用松下、安冈、中村的语录，到后来自己也能阐述哲学。

2️）率先垂范

自己不付诸于实践，员工很快就会看透。反而增加不信任感。这种情况：说明经营者的态度还不足以让员工尊敬。公司挂着很多匾额，但社长干着相反的勾当。无法让员工共鸣。

晨会：我会带头付出不亚于任何人的努力。下午：自己休闲娱乐

哲学不是为了驱使员工，经营者要率先垂范。严格自律，不间断地提升自己的人格。员工看到榜样，就会产生共鸣，跟着实践哲学。

毫无愧疚、真挚地实践哲学，必要时可以毫无顾忌、使用严厉语言批评员工。

对工作马虎的员工：“为了包括你在内的全体员工的幸福，每天早晨我都是第一个上班，忙得不可开交。。。我这么……你却……你是怎么想的？好意思吗？为了你的同事家庭，你得好好干！”

如果很多顾虑，说话客气，谈哲学也会四平八稳，想有效果就很困难了。不要介意得罪人。

实践哲学比任何人都认真。在公司中，经营者必须是最辛苦的，只要做到这点，员工就一定会追随你。行动值得尊敬并持之以恒，员工就会认同。

3️）用发自内心的真话与员工交流

有的员工冷眼旁观，觉得只是在说漂亮话。

要对这类员工要真诚谈话，要不他们的情绪会蔓延，产生负面影响。

方法：利用空巴。

千篇一律的话，没人听。互相斟酒，就会触及心弦。京瓷规模小：经常出席空巴，忘年会。全部出席。“拜托了”，到各桌斟酒，诉说梦想。

遇到“你有什么不满吧？”最开始都说没有，但只要稍稍刺激下，就会说出来。有的是因为公司的问题，80%的人都是因为自己很偏执。

“等一等，是你自己的人格扭曲了吧！对，就说你了。”然后开始说教。

心中烦恼，只有吐露真心才能对症下药。

对正确的人，诚挚赞扬。对错误的人，明确指出“是你错了”。被指出错误“果然由你所说，我马上反省改正。这正是一个修炼场。”

真话相互碰撞的例子：

对方表达：讨厌这种思维方式，我们每个人就是为赚钱工作的。这种想法与美国思维方式根本不同。

我把哲学细细咀嚼，认真解读。“我的出发点是为了你们的幸福，哲学就是为此的指针。做人就要做品德优质的人。”

花费一天，掏心掏肺解答，直到对方真的接受这样的哲学。

最后有人提问：“您讲的都是爱什么的。但三四年前有京瓷代表报告，看到他好不容易扭亏为盈，你还予以训斥。是不是和你说的自相矛盾？”

堂堂正正予以反驳：“是的，确实如您所说，当时态度冷淡。为什么冷淡？做出了利润微不足道，历年积累的亏损额很大。表扬当时心里术后，之后自满怎么办？让员工幸福，不仅要有利润，还要扩大。这点利润是不能做到的。他可能会沮丧甚至恨我，但为了他的人格成长，我必须这样。”

第二年利润出来了，才应该表扬。

为了拉动团队而说到话，就要直截了当。不要害怕，要到员工中去，要自然，不要装模作样。

要动脑筋思考要什么形式。我用空巴。你们要结合自己的情况。

4️）姿态：与员工一道持续学习

不管如何坚信哲学力量，也不可能实践得完美无缺。经营者是人，要不断去接近，哪怕只是一小步，人生就会有很大不同。

不是领悟和不领悟的问题，而是是否愿意去领悟的态度。

经营者应该说：“我要大家学哲学，好像自己很了不起。其实我自己也没有很好地实践哲学，直接现在。我只是一个书生和小和尚，所以我就要用一生……但这不代表我没有资格讲。做人做事本来就应该这样...让公司成长，让员工幸福。”

持续努力的行为本身才是尊贵的，希望塾生们不要自以为是，要与员工一起反复学习，这一定会在大家心里产生反向，一起实践哲学。

哪怕只是一名员工实现幸福，经营者就会获得幸福，这才是最大的喜悦。哪怕他离开公司，只要他实践哲学，走在幸福美好的人生道路上，也是好事。

“你不留在京瓷也行，只要按照正确的人生观去生活和工作，就能拥有幸福人生。”

公司自然获得信任，离职率降低，积极性提升，公司发展。如此众多的经营者，愿意为了员工幸福如此努力学习，这样的组织举世无双。

盛和塾落下帷幕，使命不会改变。这不是终结，而是新的开始。以前都是我对大家讲话，以后大家要学会自问自带。

希望大家把实践哲学的圈子扩张到公司、家庭、社会。哲学之火不会熄灭，会在各位手中照亮全世界。

书籍、资料等不少，大家很容易看到我的资料。稻盛资料馆保管了我的很多信息。

03

真的谢谢大家了

该说的话我已经说完了，我讲话的记录都保存下来了，大家随时都可以学习。

创办盛和塾最让我高兴的是，听到大家的心声：“没有参加盛和塾，我的公司或许早已破产。公司得救、员工没有流落街头。”听到这样的话，我就觉得盛和塾能够坚持到今天真是太好了。

更多的经营者能够把好经营舵，就能给企业带来幸福，这就是我的动机。

之所以能够持续到今天，完全在于愿意倾听我的塾生们的存在。他们的愿望支撑我把盛和塾维持到今天，某种程度，我是靠大家才度过了美好的人生。

无缘与我直接见面的员工和他们的家人，却能间接为他们提供帮助。这样的利他机会，是塾生们赐予我的，感谢。

实际上，据说稻盛和夫先生原本打算在自己80岁的时候就结束盛和塾的运营，但当时他正成功地重建了日本航空公司，受到了全球的关注。（“盛和塾”全国组织化意向书。）

回忆过去，我与大家度过了幸福美好的时光。36年与大家走遍日本，出访世界，团团围坐，亲密无间。

盛和塾即将结束，但你们在我心中将会永生。

我也祈愿我的经营哲学能够得到永生。

最后一次盛和塾世界大会到此结束，真的谢谢大家了。

——稻盛和夫

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为什么员工越来越多，却越来越难管？

为什么企业业绩在增加，利润却在减少？

为什么企业缺乏人才，发展陷入瓶颈？

2、告别会发言稿

告别会发言稿

亲爱的老师，同学们：

斗转星移，花开花落，六年的小学生活就要画上圆满的句号了。此刻的我，百感交集。就在十天前，我们经历了人生的第一次考验——小升初考试，获得了丰硕的成果。闯过那紧张的小升初，品味着成功的喜悦，我的心中充满感激。

小学六年，我们从一群懵懂的孩子蜕变为一个个懂事的少年，这一切都要感谢老师。亲爱的老师们，也许时间会冲淡我们的记忆，但我们永远也忘了你们为我们付出的点点滴滴：复习时，为了激励我们，您想尽了办法：充满期待的眼神，激动人心的评语，饱含鼓励的话语……这一字一句，一言一行都包含了你们对我们的期望；多少次，您硬撑着，

用沙哑的的喉咙给我们上课；多少次课间，您放下手中的工作，和同学们一起讨论，直到问题解决，您才舒展眉头；多少次放学后，为了帮我们补课，您忘了下班，忘了回家，忘了在家中焦急等待的孩子。每当，我们犯了错，您总是推心置腹地与我们谈心，教我们做人的道理；每当我们为自己取得的一点成绩沾沾自喜时，您总是提醒我们——满招损，

谦受益；每当我们在学习上遇到困难时，您总会告诉我们，人生中的挫折是难免的，阳光总在风雨后，只有勇敢地去面对困难，才会迎来胜利的曙光。更难忘的是，期末时，学校为我们开复习动员大会的情景，沈校长亲自为我们加油、鼓劲，那一句句饱含激情的话语，给了我们无穷的动力，更让我们明确了努力的方向。正因为有了学校的重视、

老师的付出、我们的努力，我们才拥有了学习的进步。同学们，千言万语也表达不了我们对老师的谢意，此刻，就让我代表我们六年级同学，真诚地道一句：“谢谢您，老师，你们辛苦了！”

有人说，小学生活是一本色彩斑斓的童话书。是的，六年的时光——二千多页的喜怒哀乐就这样匆匆翻过，但留在记忆中的相片却依然难忘：难忘跳长绳时，我们团结协作，挥汗如雨；难忘运动场上，我们奋力拼搏，英姿飒爽；

难忘辩论会时，我们针锋相对，寸步不让；难忘舞台上，我们轻歌曼舞，激情演绎……漫步在校园，这里的一草一木都引起我深深的眷恋之情，那粉色的教学楼，那苍翠欲滴的梧桐树，那曾经闪现着同学们矫健身影的篮球场……六年了，

每天早上，我们如同一艘艘小帆船迎着朝阳驶进学习的海洋，又伴着夕阳满载而归。今天，我们就要毕业了，明天我们将踏上新的征程，但不管我们走到哪里，我们都有一个共同的心声：“母校，我们永远也忘不了你！我要向你表达最崇高的敬意！”

告别母校，迎来的是崭新的一页，不久我们就将成为一名中学生。但一次的成功不代表一生的成功，只有更加努力才会有更大的进步。我们要牢记老师对我们的谆谆教导，戒骄戒躁，全力以赴，在新的学习生涯中加倍努力，为母校争光。让我们带着对母校的感恩步入新的学习殿堂，带着老师的期望永攀学习的高峰，带着同学的祝福在成功的大道上携手共进。

谢谢大家！

告别会发言稿

即将踏入初级中学继续深造的各位同学：

在紧紧张张中，在快快乐乐中，也在不知不觉中，你们已经在母校度过了整整六个春秋。

在这即将告别母校的难忘时刻，我提议：让我们以最热烈的掌声，表示对母校、对老师们的衷心感谢！

同学们，你们从05年9月踏进附小这块土地到现在，已经整整六年，70个月，2130天。

2130天里，学校的每一寸土地上，都留下了你们熟悉的`脚印，学校的每一个角落里，都响彻着你们的欢歌笑语，学校的每一块荣誉牌上，都渗透着你们辛勤的汗水，学校的一草一木，都记载着你们茁壮成长的痕迹！

回顾六年来的学习生活，你们与母校携手并进，共同发展，一起成长，在德智体美劳各方面都得到了提高，得到了发展，取得了进步，收获了成功。在母校，你们不仅学会了“学习”，

还学会了“健体”，学会了“审美”，学会了“劳动”，更重要的是学会了“做人”。这些成绩的取得，一方面归功于老师们的辛勤培育，一方面归功于父母和同学们的关怀和帮助，更重要的是归功于你们自己的努力拼博、努力奋斗、努力进取。

同学们，紧张辛苦的小学学习生活结束了，更紧张、更辛苦、更繁重的初中学习生活在等待着你们。在这即将告别之时，纵有千言万语，也表达不尽母校对你们的祝愿与厚望。我想，千言万语汇成五句话送给你们：

1、“有志者事竟成”。这是《后汉书》中的一句格言。愿你们从小立下鸿鹄之志，然后，朝着自己设计的目标，一步一个脚印地、义无返顾地走下去！

2、“虚心使人进步，骄傲使人落后”。这是伟大领袖毛主席的语录。愿你们时时处处事事都要谦虚，三人之行，必有我师焉，向那些有特长有优点的老师、同学、家长、叔叔阿姨们虚心学习吧，这对你们将大有裨益！

3、“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”，“少壮不努力，老大徒伤悲”。这是古人关于惜时的名言。愿你们珍惜今天的大好时光，学习，学习，再学习，只有丰富的知识，才能筑建起你理想的大厦！

4、“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才”。这是伟大的数学家华罗庚爷爷的一句名言。愿你们更加勤奋，更加刻苦，更加认真，更加踏实地去学习，用雷锋的钉子精神，用水滴石穿的精神，去攻克学习上的一道道难题，然后抵达理想的彼岸！

5、“循序渐进，循序渐进，再循序渐进”。这是俄国伟大的生理学家巴甫洛夫给青年们提出的希望。愿你们掌握科学的学习方法，用科学的学习方法，在最短的时间里获取最多的知识！

这是在学习方面对你们的希望。那么，在其它方面也应当象对待学习一样，虚心好学，积极上进，不甘平庸，力争出类拔萃！

谢谢大家！

告别会发言稿

亲爱的老师，同学们：

斗转星移，花开花落，六年的小学生活就要画上圆满的句号了。此刻的我，百感交集。就在十天前，我们经历了人生的第一次考验——小升初考试，获得了丰硕的成果。闯过那紧张的小升初，品味着成功的喜悦，我的心中充满感激。

小学六年，我们从一群懵懂的孩子蜕变为一个个懂事的少年，这一切都要感谢老师。亲爱的老师们，也许时间会冲淡我们的记忆，但我们永远也忘了你们为我们付出的点点滴滴：复习时，为了激励我们，您想尽了办法：充满期待的眼神，激动人心的评语，饱含鼓励的话语……这一字一句，一言一行都包含了你们对我们的期望；多少次，您硬撑着，

用沙哑的的喉咙给我们上课；多少次课间，您放下手中的工作，和同学们一起讨论，直到问题解决，您才舒展眉头；多少次放学后，为了帮我们补课，您忘了下班，忘了回家，忘了在家中焦急等待的孩子。每当，我们犯了错，您总是推心置腹地与我们谈心，教我们做人的道理；每当我们为自己取得的一点成绩沾沾自喜时，您总是提醒我们——满招损，

谦受益；每当我们在学习上遇到困难时，您总会告诉我们，人生中的挫折是难免的，阳光总在风雨后，只有勇敢地去面对困难，才会迎来胜利的曙光。更难忘的是，期末时，学校为我们开复习动员大会的情景，沈校长亲自为我们加油、鼓劲，那一句句饱含激情的话语，给了我们无穷的动力，更让我们明确了努力的方向。正因为有了学校的重视、

老师的付出、我们的努力，我们才拥有了学习的进步。同学们，千言万语也表达不了我们对老师的谢意，此刻，就让我代表我们六年级同学，真诚地道一句：“谢谢您，老师，你们辛苦了！”

有人说，小学生活是一本色彩斑斓的童话书。是的，六年的时光——二千多页的喜怒哀乐就这样匆匆翻过，但留在记忆中的相片却依然难忘：难忘跳长绳时，我们团结协作，挥汗如雨；难忘运动场上，我们奋力拼搏，英姿飒爽；

难忘辩论会时，我们针锋相对，寸步不让；难忘舞台上，我们轻歌曼舞，激情演绎……漫步在校园，这里的一草一木都引起我深深的眷恋之情，那粉色的教学楼，那苍翠欲滴的梧桐树，那曾经闪现着同学们矫健身影的篮球场……六年了，

每天早上，我们如同一艘艘小帆船迎着朝阳驶进学习的海洋，又伴着夕阳满载而归。今天，我们就要毕业了，明天我们将踏上新的征程，但不管我们走到哪里，我们都有一个共同的心声：“母校，我们永远也忘不了你！我要向你表达最崇高的敬意！”

告别母校，迎来的是崭新的一页，不久我们就将成为一名中学生。但一次的成功不代表一生的成功，只有更加努力才会有更大的进步。我们要牢记老师对我们的谆谆教导，戒骄戒躁，全力以赴，在新的学习生涯中加倍努力，为母校争光。让我们带着对母校的感恩步入新的学习殿堂，带着老师的期望永攀学习的高峰，带着同学的祝福在成功的大道上携手共进。

谢谢大家！

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