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1、老师自述每月工资3000，官方统计教师年薪10万多，谁说谎了吗？

师范类应届毕业生根据当下的就业模式和人民教师谋取的薪资福利更想去更大的城市闯荡，一线城市比如深圳和上海给予在线教师所发放的薪资福利普遍在1万元以上。

在山东和河南人民眼中没有编制即使每个月发放到手5万的工作也无济于事，如果师范生的应届毕业生毕业之后成为编制的人民教师，既是每月发放1000元的收入水平，父母也会认为也是不错的工作单位。

根据当下的就业现状和人民教师发放到手的薪资范畴越来越多，师范类的专业毕业生不想选择当一名人民教师，公立院校根据教学模式和教学方式人民教师都有编制才能领导学生的学习模式更上一层楼。

人民教师根据当下的现状虽然有编制，但不少在职员工都有放弃编制辞职的想法，二三线城市的人民教师道出了原因，主要是工资太低，不少9年义务教育阶段的小学教师，每个月到手的薪资待遇普遍在3000元，根本不够家庭的花销。

教育官方统计过各项地区教师发放到手的工资待遇水平，官方统计教师年薪资待遇平均都可以达到10万元以上，这就让广大网友和应届毕业的师范生感到十分疑惑，为什么老师说自己每月工资才3000元甚至不到？

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老师自述每月工资3000，官方统计教师年薪10万多，谁说谎了吗？

不同地区的老师工资水平有差异

二三线人民教师自身到手的工资待遇水平普遍在3000元左右甚至根据当下的消费水平和就业模式会更低，部分人民教师，比如深圳和上海月收入上万元也是真的，主要的工资差异在于老师的就业岗位和工作职位以及工龄和所在地区不同。

一线城市比如深圳和北京的人民教师，在九年义务教育阶段，通过自身的教学模式和教学经验月入过万很容易，部分教师在农村地区或者城镇地区每个月的工资可能只有2500元，甚至幼儿园教师的薪资待遇水平停留在1500元，地区不同造成人民教师的薪资待遇水平也会有所差异。

教师职称、职责等不同，薪资待遇也不同

人民教师根据自身的职称谋取的相应薪资福利和绩效奖金也会有所差异，优秀的人民教师根据传统的教学经验和最新的教学方式理所当然要比其他人民教师到手的工资高出10%以上这也是正常的现象。

部分人民教师本身是一个普通的科任老师每天的工作性质则是完成自身的教学任务和教学指标，部分人民教师按照上级领导下发的相应指令则可能是班主任或者是教学任务中，从而造成比其他教师的工资高。

不少人民教师并不能理解公务员或者其他各行各业的在职员工，为什么总要将教师的工资水平拿出来说事，部分在职员工认为教师有带薪休寒暑假或者双休且薪资待遇普遍较高，感觉不公平主要的原因在于教师的工作性质过于特殊。

人民教师的工资水平在当地都是正常现象，中央直属领导以及教育部门和地方财政管控部门也规定教师工资水平不得低于隔壁公务员平均的水平，教师如果在当地的工资达到3000元公务员的平均工资结合年终奖和绩效奖也在3000~5000元左右。

大城市人民教师所发放到手的薪资待遇普遍较高，也是根据当地的消费水平和物价等关联，部分地区的人民教师没必要感觉发放到手的工资有一定的不平衡性，到手的工资待遇是根据教育部门依照消费水平和管控模式进行公平的发放。

2、年薪10万算什么水平：年薪十万大概是什么水平

年薪十万大概是什么水平？

年薪10万在中国不同地区所属水平也不同，大致分成四类：一线城市：在北上广这类的一线城市，年薪十万如果不含奖金，底薪10万的话属于中等水平。如果是包涵奖金和补贴的话则属于中下水平。

二线城市：在二线城市之中，十万年薪不含奖金则属于中高水平，如果含奖金的话同样是属于中下水平。

三线城市：在三线城市中，年薪十万，则是基本是一个高收入的水平了。村镇：年薪十万已经是属于富农了的水平。同时这里只是说明薪资水平，并不包含生活开销等事项的因数作为辅助参考条件。四种模式模式A：准公务员型报酬结构：基薪 津贴 养老计划。

报酬数额：取决于所管理企业的性质、规模以及高层管理人员的行政级别，一般的基薪应该为职工平均工资的2-4倍，正常退休后的养老金水平应该为平均养老金水平的四倍以上。模式B：一揽子型报酬结构：单一固定数量结构年薪。报酬数额：相对较高，和年度经营目标挂钩。

模式C：非持股多元化型。报酬结构：基薪 津贴 养老计划 风险收入（效益收入和奖金）。

年薪10万算什么水平？

年薪10万在中国不同地区所属水平也不同，大致分成四类：【一线城市】：在北上广这类的一线城市，年薪十万如果不含奖金，底薪10万的话属于中等水平。如果是包涵奖金和补贴的话则属于中下水平。

【二线城市】：在二线城市之中，十万年薪不含奖金则属于中高水平，如果含奖金的话同样是属于中下水平。

【三线城市】：在三线城市中，年薪十万，则是基本是一个高收入的水平了。【村镇】：年薪十万已经是属于富农了的水平。同时这里只是说明薪资水平，并不包含生活开销等事项的因数作为辅助参考条件。扩展资料：对试行年薪制的企业经营者取得的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征。

即企业经营者按月领取的基本收入，应在减除800元的费用后；按适用税率计算应纳税款并预缴，年度终了领取效益收入后，合计其全年基本收入和效益收入，再按12个月平均计算实际应纳的税款。若某经理采取工资薪金加年终奖金的方式，假设其每月的工资薪金是5000元，年终的奖金是60000元，则该经理应缴纳的个人所得税计算过程（假设工资薪金的费用扣除标准是800元）：（1）每月应纳个人所得税（5000—800）×15％-125＝505元：（2）年终发奖金时应纳个人所得税60000x30％—3375＝14625元。

年收入10万什么水平

年收入10万什么水平年收入10万，在中国属于什么水平？如果家庭年收入为10万元，这应该是比较正常的水平。如果个人年收入达到10万元，应该超过了80%以上的人，为何这么说呢？根据国家统计局给出的数据显示，2019年我国有6个行业的年均薪资超过10万元，分别为IT、金融、科技、医疗、公共事业和娱乐。

其中，IT行业年均薪资最高，达到16万元，科技和金融的年均薪资也有13万元左右。

另外，2019年全国就业人员平均年薪为75229元，其中，非私营单位的平均年薪是90501元，私营单位的平均年薪是53604元。从这组数据可以看出，年薪达到10万元并不算高，虽然已经超过了全国就业人员的平均年薪，但是从细分行业来看，跟高收入行业的平均年薪还是有一定的差距，这在国内应该属于中上水平。如果10万元是纯收入，那么跟年薪数据还是有一定差距的，薪资收入扣除五险一金和税费，最后到手的钱可以算是纯收入。根据统计局公布的数据显示，2019年我国人均年收入超过3万元，其中城镇居民的年收入是4.24万元，农村居民的年收入是1.6万元。

这个数据之所以那么低，是因为有6亿人月收入不足1000元，其中大部分属于没有收入的老年人和未成年人。比如一个家庭年收入是10万元，有5口人，人均可支配收入就是2万元。很多人看到6亿人月收入不足1000元时就感到很惊讶。

其实，考虑到老年人和未成年人这部分没有收入的群体，平均下来就很正常了。如果想要得到更加确切的答案，可以看看各个收入层次的人数占比。根据2018年的数据显示，月收入在5000元以内的人数占比是84%，其中月收入在2000元以内的人群占了38%，另外46%的人月收入处于2000元到5000元之间。

而月收入在5000元到1万元之间的人数占比是13%，月收入超过1万元的仅有3%。那么，年收入10万元，相当于月收入是8333元左右，已经超过全国84%的人，属于比较高薪的范畴。如果从国内各大城市的平均工资来看，根据2019年的数据显示，北京和上海的平均月薪超过1万元，深圳是9443元，杭州是9082元，广州是8321元。

因此，月收入8333元，可以超过大部分城市的平均月薪，仅次于北京、上海、深圳和杭州。从各大城市消费水平来看，南京是国内主要城市中人均月消费最高的城市，达到5606元。因此，年收入10万元，在国内各大城市生活还是挺轻松的。综上所述，年收入10万元，在国内属于较高水平了，这个答案可能令人难以置信。

但是，年收入达到10万元以上的人中，背负百万债务的人也不少。判断一个人或者一个家庭的财务状况是否良好，除了要看收入水平外，最重要的还是看支出情况，只有收入一直大于支出时，财富才会越积越多。如果一直入不敷出，即使拥有很高的收入，也无法享受到它所带来的好处，只能沦为被欲望支配的奴隶。

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