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如何制定目标和计划,如何制定清晰的目标计划(稻盛和夫:如何制定并完成计划)

02-12 互联网 未知 投稿

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1、如何制定目标和计划:如何制定清晰的目标计划

你知道如何制定一个清晰的目标计划吗?下面我来告诉大家吧。

操作方法

想要什么:在你制定计划之前,你一定要在心里问一遍自己,到底想要做什么。你只有明确了自己的目标,你才能制定清晰的计划。

事项:如果你明确了自己想要什么,那么你就可以在纸上写上你想要达成的目标,以及每天需要完成的事情。

时间轴:在这些事项旁边,写上时间轴。从你起床到睡觉,你的所有时间都要安排好,娱乐还是学习都要规划好。然后严格按照这个执行。

监督:在制定计划之后,你要能够坚持下来,不然不管做什么计划都是没用的。如果你觉得自己不是很自律,可以让你的父母或者朋友监督你。

2、稻盛和夫:如何制定并完成计划?

我的职场生涯中,曾经有一份工作是销售工作。但是在做销售的时候,我就发现一个问题,很多销售团队,月初制定的工作计划,到了月底,常常不能完成。

相反,有个别特别优秀的团队或个人,几乎每一次,都能完成月初制定的任务。

所以我就很纳闷,这些特别优秀的团队或个人,到底是怎么合理制定计划的呢?他们又是如何做到,几乎每个月都能按时达成目标呢?

其实这个问题,不光经营企业或者带团队会遇到,个人在职场上也会遇到。

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永远也完不成的年度计划

你有没有这样的体会,经常订下的目标,刚刚制定的时候,信心满满,发誓一定要达成。但是,制定完了,热情退却了,渐渐就把这事抛到脑后了。再然后,就是到年底总结的时候,才发现,当初雄心万丈,制定下的计划,根本就没有完成。

其实对于制定计划,很多人可能都遇到过类似困惑。比如说,制定多久的计划比较合适,如何才能完成计划,中途发生变化怎么办。

实际上,以我这么多年的职场经验,计划这件事情,没我们想象的那么简单,但也没那么复杂。

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记得刚入职场的时候,我看过许多大佬们制定计划的方法,也实践过许多制定计划的方法。

但试过才知道,很多方法,看似说得头头是道,但具体实施起来,却有这样那样的问题,常常导致计划不能按时完成。所以一度时期,我甚至认为,制定计划,完成计划,太反人性了,简直是一件不可能完成的事情。

后来有一次,偶然的机会,在稻盛和夫先生的《干法》这本书中,看到了他制定计划和完成计划的方法,觉得十分简单,也很容易执行,于是拿来实践了一下,最后发现,稻盛和夫制定计划和完成计划的方法,最实际,也最有效。

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如何制定计划?

关于制定计划,稻盛和夫是这么说的:“我从不制定三五年的计划,最多只制定一年计划。”

原因是什么呢?稻盛和夫认为,对超过一年的事情,不管你计划得多么周密,事实上,超出预想的环境变化,意料之外事态的发生都会不可避免地出现,这时就不得不改变计划或将计划向下调整,有时甚至要无奈地放弃整个计划。

这样的计划,与其制定,还不如不制定。

所以稻盛和夫说,他只用心于建立一年的年度经营计划,3年、5年之后的事情,谁也无法准确预测,但是这一年的情况,应该大致能看清,不至于太离谱。

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如何完成计划?

那么,计划制定好了,该如何完成呢?

关于这个问题,稻盛和夫认为:“做年度计划就要细化成每个月甚至每一天的具体目标,然后千方百计努力达成。”

他认为,具体来说,以“天”为单位,全力过好今天这一天,那么,一个月,一个季度,就这样被每一天今天充实起来,不留遗憾,到了最后做年度总结的时候,结果自然不会太差。

就像稻盛和夫在《干法》中说的:“今天一天努力干吧,以今天一天的勤奋就一定能看清明天;这个月努力干吧,以这一个月的勤奋就一定能看清下个月;今年一年努力干吧,以今年一年的勤奋,就一定能看清明年。这就是最确实的取胜之道。”

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