关于【遴选是什么意思】，干部遴选是什么意思，今天犇犇小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、公务员遴选制度还会持续开展吗，遴选的相关规定有哪些

遴选就是公务员遴选，首先就要保证是公务员或者参公人员身份。遴选是一种“二次择优选拔”的制度，一般是指上级部门或者市级以上党委、政府或者党政机关，从县乡基层公务员和参公人员队伍中，择优选拔工作人员的方式。遴选的方式，和公务员考试程序有相似之外，也有笔试和面试环节，但程序相对简单，录取比例相对更高，竞争压力相对更小。

遴选除公务员身份外，还有一个限制条件就是副科级以下，主要是指公务员中的一般干部，当然也有更高级别干部的遴选，但相对极少。遴选分为中央部委遴选和地方机关遴选，部委遴选直接从基层选拔人才，到中央部委机关工作。而地方政府遴选，除到机关工作以外，还可能到同行业其他县区基层锻炼，经过考核合格后，第三次挨择优选拔，到市级以上党政机关或者党委政府工作。

遴选方式是县区、乡镇基层公务员改变工作岗位和环境，跨市调动、甚至跨省调动的重要方式。也是市级以上党委、政府、党政机关从基层公务员队伍中，吸纳有工作经验、综合工作能力较强的业务干部的主要方式。是上级机关改变单一进人方式，增强工作力量的管理机制创新。遴选做为一种有益的工作力量补充方式，将逐步制度化、法规化，进一步巩固完善，成为市级以上地方政府常态化的进人方式之一。

2、遴选是什么意思

简要回答

遴选是一种可以跨政府层级、跨工作部门（系统）、跨地区的竞争性选拔。

在报考公务员的公告当中，很多人会看到遴选这个概念，究竟遴选是一种怎样的选拔方式？遴选具有哪些特点呢？下面让我们一起去了解吧。

详细内容

全国各省（区、市）、市（地）、县（市、区）、乡镇（街道）各级机关公务员和参照公务员法管理机关（单位）中的工作人员都可以报考中央机关，对他们报考的岗位也没做严格限制，可以跨越自己的工作部门（系统）报考。

这样面向五湖四海选拔人才，符合“结构优先、兼顾素质”的要求，但也给选人带来了一定难度。公务员遴选则作为公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中进行"二次择优"的一项制度创新。

遴选是公务员转任的一种重要方式。很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。

遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。

遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号）规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历”。目前部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。

本文关键词：公务员遴选是什么意思，事业单位遴选是什么意思，高中综合素质评价遴选是什么意思，公考遴选是什么意思，干部遴选是什么意思。这就是关于《遴选是什么意思，干部遴选是什么意思（公务员遴选制度还会持续开展吗）》的所有内容，希望对您能有所帮助！更多的知识请继续关注《犇涌向乾》百科知识网站：http://www.029ztxx.com！