关于【一声不吭辞职的人都是聪明人】，一声不吭辞职的人都是聪明人,才是狠角色，今天涌涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、一声不吭辞职的人都是聪明人，这样的人都是怎样的？

凯恩之前不知道有一种狠人，就是不动声色的辞职，听说这些一声不吭辞职的人都是聪明人，你知道这样的人，都具备了哪些特点吗？

往往相反唱高调要离职的人，他们没辞职之前就已经“高歌呐喊”，老子准备走人不干了。

生怕同事们不知道他要走一样，这种人往往没有什么才能和远见。

而有些聪明人聪明的人，离职的时候都是一声不吭的。

低调得很离谱，可能等他不来上班了，才会被同事发现他原来辞职了。这样的人都是很聪明的，往下看3个具体原因，你就懂了。

1、追求知识的年轻人

职场上还是有很多年轻人愿意付出、学习、上进的，做事情从来不废话，就是干活。

从来不关注同事间的八卦，哪个领导换秘书换老婆换女朋友，一点都不关心。公司的福利不好，他也不会说什么，就是干活做事。

直到有一天，他忍受不了了，到了他的底线，那就是他立马辞职走人的时候。因为他在这样的环境，已经学不到知识，得不到回报，必然走人。

2、有目标有计划的人

有的人离职是因为做得不开心，有的是因为工资太低，有的是盲目地离开公司。

而有的狠人，是因为他本身就有计划，也有明确的目标，等到时机成熟的时候，果断辞职。

不知道你身边是否有这样的人，他们看起来很老实听话，但是就是他突然地和你说已经辞职不干了。

因为他自己的人生目标在当下阶段已经完成，需要去更好的公司发展和成长。

所以，选择离开目前的环境，全都是按照计划走的。这样的人非常狠，都是能做成大事者。

3、看清公司未来发展的人

在职场里面，不少人是安稳过日子的，每天做好自己的工作就完事，关于公司的未来发展从不观察，就是一个字：稳！

但是有的人很聪明，知道该公司的未来发展会走下坡路，或者是已经从老板、管理层的做事态度中，观察到了心态的变化。

会觉得继续待着这个公司，前途渺茫不说，可能会面公司没钱发工资的情况。

所以，聪明人早就看出来，也做出了辞职的行动，与其等死不如另谋出路。

一声不吭辞职的人都是聪明人，你身边有这样的人吗？

2、一声不吭辞职的人都是聪明人

一声不吭辞职的人都是聪明人

年轻人还有选择、追求

有一些愿意学习、进步、上进的人，往往都不会说太多的废话。而且他们非常懂得一个道理，那就是“沉默是金”。他们不会去关注谁说了谁的坏话，今天老板换了哪个女朋友，明天该如何请假等等。公司好的时候，自己默默加班，公司亏待员工的时候，这些人绝不抱怨，坚决不当出头鸟，将自己埋在公司的最深处，等到自己受不了或者不应该继续工作的时候，他们会一声不吭离开公司。

已经有了明确的计划

在生活中，有些人离职之前就已经给自己规划好了下一步的发展，但是他们不会说出来，而是选择果断离职。像我就碰到过这样的情况，我有一个同事，离职之前谁也不知道他会离职，因为在人们的眼中，他就是公司那个最“老实”的人，而且是最不可能会离职的人，结果却出乎我们的预料，离职最果断的人，反而是那个最老实的人。

从这个人的口中，我看到了什么叫做“果断”，什么叫做绝不拖泥带水。这样的人往往对自己的未来有着明确的目标，不会因为一些事情就放弃自己的选择。更不会和别人炫耀自己还没有得到的成就。我相信，在职场中有些人还没有入职另一家公司，就已经开始炫耀自己将会有什么岗位了，当然了，这类人最后被淘汰的概率也是最高的。其实张扬出来的后果就是当下的公司不愿意接受你，而新公司还充满了未知，一旦新公司变卦了，他们就什么都没有了，最后走上失业的道路

看得到公司未来的人

对于大部分人来说，可能都是抱着“当一天和尚撞一天钟”的想法，可是对于很多聪明人来说，他们可以看得到公司的未来，也可以看到员工和老板的心态变化。在自己觉得公司没有未来可言的时候果断选择离职，即便是当时会损失几个月的工资，或者说是几个月都找不到工作，但是在这段时间里面，他们会有更好的出路，而那些看不到公司发展前景，只是为了谋生的人，反而最容易成为受害者。

一声不吭辞职的人都是聪明人

你见到朋友是“一声不吭”的离开了，事实上，他早就提前准备很久了。

也许他早就取得了新的offer，而那些全是私下，默默地在开展，肯定是你永远不知道的。

初入职场中，一声不吭就辞职的人，才算是心狠手辣

真真正正想辞职的人，不容易四处宣传策划，只是偷偷地整体规划，偷偷地开展。

引起她们辞职的缘故，一定是现公司存有不能化解的实际难题，例如：

1、薪水难题，在公司升高的室内空间小，而换工作能够得到大幅度涨薪;

2、沒有升高室内空间，不愿再次耗下来;

3、学不上大量的物品，换服务平台能够累积大量的工作经验;

4、有别的公司挖，薪资工资待遇等各层面，都比如今好些许多;

这类人会有确立的个人发展规划，而现公司达到不上，为了更好地达到个人规划，所实行的行動。亦或是，外界有非常大引诱特想试着一下，想要去博一博。

初入职场中，一声不吭就辞职的人，才算是心狠手辣

辞职不张扬一点，这也是老板期待的

一个员工辞职，周边的人会很好奇，他为何走?是公司有哪些情况吗?那样会给各位的心态产生一些起伏，尤其是一些关键优秀人才，管理层管理方法党员干部，她们辞职的知名度甚大。

员工会猜想，

“天啦，老板身旁的网络红人，连他也需要走，来看公司有问题。”

“是否老板没兑现承诺?”

“连关键员工都需要走，在这儿干下来，也有发展前景吗?”

关键员工的外流，确实会摇摆不定员工对公司的自信心。

因此 ，老板更期待员工“悄然无声”的离去，以防伤到精英团队斗志。

我前東家，有一个销售总监做了五年，公司的大顾客全是她叫来的，销售业绩非常好!她但是营销部的精神支柱，销售人员都挺重视她的，她辞职的情况下，老板再三挽回，拖了大概大半年，也没能吸引她，最终偷偷地离开了。第二天早会时，老板亲自汇报工作，说她休假期了，結果两年都没回家。

老板撒了一个谎话，便是为了能减少别的员工的情绪波动。

初入职场中，一声不吭就辞职的人，才算是心狠手辣

一声不吭辞职的人都是聪明人

年轻人还有选择、追求

有一些愿意学习、进步、上进的人，往往都不会说太多的废话。而且他们非常懂得一个道理，那就是“沉默是金”。他们不会去关注谁说了谁的坏话，今天老板换了哪个女朋友，明天该如何请假等等。公司好的时候，自己默默加班，公司亏待员工的时候，这些人绝不抱怨，坚决不当出头鸟，将自己埋在公司的最深处，等到自己受不了或者不应该继续工作的时候，他们会一声不吭离开公司。

已经有了明确的计划

在生活中，有些人离职之前就已经给自己规划好了下一步的发展，但是他们不会说出来，而是选择果断离职。像我就碰到过这样的情况，我有一个同事，离职之前谁也不知道他会离职，因为在人们的眼中，他就是公司那个最“老实”的人，而且是最不可能会离职的人，结果却出乎我们的预料，离职最果断的人，反而是那个最老实的人。

从这个人的口中，我看到了什么叫做“果断”，什么叫做绝不拖泥带水。这样的人往往对自己的未来有着明确的目标，不会因为一些事情就放弃自己的选择。更不会和别人炫耀自己还没有得到的成就。我相信，在职场中有些人还没有入职另一家公司，就已经开始炫耀自己将会有什么岗位了，当然了，这类人最后被淘汰的概率也是最高的。其实张扬出来的后果就是当下的公司不愿意接受你，而新公司还充满了未知，一旦新公司变卦了，他们就什么都没有了，最后走上失业的道路

看得到公司未来的人

对于大部分人来说，可能都是抱着“当一天和尚撞一天钟”的想法，可是对于很多聪明人来说，他们可以看得到公司的未来，也可以看到员工和老板的心态变化。在自己觉得公司没有未来可言的时候果断选择离职，即便是当时会损失几个月的工资，或者说是几个月都找不到工作，但是在这段时间里面，他们会有更好的出路，而那些看不到公司发展前景，只是为了谋生的人，反而最容易成为受害者。

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