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1、婚外情睡过以后，只有三种选择，第三种是最合适

因为孩子小，在家做专职家庭主妇带，和老公过着两地分居的日子，老公每月回村两次，每次都只能呆一两天。小女儿4岁的时候，婆婆说帮带孩子，让我去找份工作打发时间。

为了能工作又方便照顾孩子，在镇上一家电子厂找到了一份工作，工资不多，每天八小时，不用加班，活轻松。

没有出门打过工，没有进过工厂，一直都是在村里生活，没有和陌生人接触过，刚到厂里上班，只知道干活，很少和同事交流。

厂里的主管叫旭，比我大三岁，是我们隔壁县农村人，结婚11年，有一双儿女，厂老板是他的一个远房亲戚。刚到厂上班，旭每天都到我的岗位和我闲聊一会，偶尔说一个段子，说完两人都哈哈大笑。慢慢的我就把旭，当成一个能说心里话的朋友，家庭的事都跟他说。

一个月后的一天，上班的时候旭没来和我聊天，经过打听才知道他休假回家了，心里有一种莫名的失落感。三天后看到旭来上班，心里有种莫名的感觉，很开心。

平时午休两个小时，我都是骑着电动车回家休息。旭回家来上班那天下雨了，旭对我说下雨了，中午就不回去了，我给你带了家乡的特色小吃，你到我宿舍拿。听旭说完，我鬼使神差就跟他到了宿舍，旭拿出小吃给我，我没有接，用奇怪的眼光看着他说，你休假干嘛没跟我打招呼？

旭回我说不好意思，家里老人摔伤了，走得急，对不起，咱们加个微信，以后有事会直接跟你说。听旭解释完，拿出手机互加了微信，然后开心地拿起小吃啃了起来。

雨越下越大，雨从窗户和门口漂到了屋内，旭急忙去把窗和门关上。当旭把门窗关上那一刻，我有和异样的感觉，在我半推半就中，旭脱光了我的衣服。

有了第一次，就会有第二次，从那以后，午休的时候经常不回家，都是到旭的宿舍和他在一起鬼混。刚开始的时候还有一点负罪感，很怕别人知道。想到不懂哄人开心的老公，感觉和旭一起很幸福，慢慢就习惯了旭的存在。老公每次回家探亲，我都是以累或以身体不舒服为借口，拒绝和他过夫妻生活。

半年后的一个中午，旭说他很爱我，叫我离婚，他也离婚，然后两人结婚，重新组建一个家庭。被幸福感包围的我，想也不想就答应了他。

当天下班回到家的时候，看到可爱的儿女，还有待我像亲生女儿的公婆，我心开始纠结：离婚了，我的孩子怎么办，我的父母知道了怎么办，公婆怎么办。离婚了，伤害的是我的孩子，伤害到两家的老人，不离婚，和老公一起没有了感情，没有丁点的幸福感，我该怎么办？

如烟：兰，你好，你和旭产生了婚外情，两个人睡过以后，你只能有三种选择，我认为第三种最合适你。

第一种：两个人继续保持这种不清不楚的关系，鬼混在一起不能见光，等待着某天的暴风雨降临。

第二种：抛下家庭不管孩子，不管父母，不管别人在背后指指点点。

2、和老板睡过以后怎样相处

和老板睡过以后怎样相处

1、和老板睡过以后怎样相处

我觉得最好是辞职，不可能你没有这份工作就活不下去了，如果活不下去那就还是当情人好了。不然就辞职后就可以眼不见，就当做什么都没发生。

当然，如果你舍不得这份工作，就当什么都没发生，以后尽量避免老板就行，但如果老板是有家室的人，犯过一次错就不要再有下次，直接辞职才是最好的。

2、被领导暗示潜规则我该怎么办

对于这种现象应该零容忍，表面附和一下，背地里去取证，录音录像最好。一旦掌握证据，反过来你就是他的领导，你根本不用去惧怕他。你也可以保留证据保护自己，使自己在以后的工作和生活不会处于被动中，一旦受到威胁或侵害不，不要向上级领导反应，而是选择直接报警。由公正的'第三方介入处理，让他付出应有的代价。

当今社会法律面前人人平等，为什么这种人普遍存在，那就是因为许多当事人遇事唯唯诺诺，不敢取证反驳，才会滋生这种现象的发酵。

和老板睡过以后怎样相处

第一，为什么说和领导处理好关系重要？

现在的年轻人都不看重这个问题，认为没有必要。真的如此吗？NO。如果你一辈子不想升职加薪，可以。但凡你还想着进步，就千万不能回避这个问题。因为领导手里掌握着升职加薪的权力。即便你不想升职加薪，和领导处理好关系，也能让自己的工作顺畅舒心。

第二，为什么说这是好事？

就是一句话，说明领导对你还在意。不管是领导对你满意还是不满意，领导都没有把你当成空气。我一直认为，员工在工作中最可怕的事情，不是挨骂，而是领导视你为无物，随你自生自灭。

第三，怎么样应对这种情况？

无论怎样，你和领导关系微妙，都说明你们的关系在产生变化的初期，应该加以重视。

第一步，需要弄清楚原委。你发现和领导关系微妙，说明你足够敏感。但这种感觉准不准确，需要验证。如果准确，还需要弄明白为什么。

第二步，对症下药。这种事情不能装不知道，或者是硬怼。应该想办法化解。人和人之间的相处，都一个道理。

第三步，进一步维护关系。我们每天工作都要面对领导，和领导关系好不好，直接影响我们的心情。所以，即使我们不图上进，也没有必要和领导处不好关系。

和老板睡过以后怎样相处

1、和老板睡过以后怎样相处

我觉得最好是辞职，不可能你没有这份工作就活不下去了，如果活不下去那就还是当情人好了。不然就辞职后就可以眼不见，就当做什么都没发生。

当然，如果你舍不得这份工作，就当什么都没发生，以后尽量避免老板就行，但如果老板是有家室的人，犯过一次错就不要再有下次，直接辞职才是最好的。

2、被领导暗示潜规则我该怎么办

对于这种现象应该零容忍，表面附和一下，背地里去取证，录音录像最好。一旦掌握证据，反过来你就是他的领导，你根本不用去惧怕他。你也可以保留证据保护自己，使自己在以后的工作和生活不会处于被动中，一旦受到威胁或侵害不，不要向上级领导反应，而是选择直接报警。由公正的'第三方介入处理，让他付出应有的代价。

当今社会法律面前人人平等，为什么这种人普遍存在，那就是因为许多当事人遇事唯唯诺诺，不敢取证反驳，才会滋生这种现象的发酵。

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