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领导来视察怎么接待,领导让你接待视察领导 怎么办(129期~船东代表和老板一起来港口视察)

01-20 互联网 未知 投稿

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1、129期~船东代表和老板一起来港口视察,对我的工作表示认可

私自利用公司资源谋取自己的利益,无论对于哪个公司,这种事情都是坚决杜绝的,很显然李船长也因为自己的行为付出了沉重的代价,那就是拎包走人。但是为了保护李船长最后的尊严,我只是告诉大家“因为工作需要,李船长被调到了其他工作岗位上”!对于李船长的离开,我相信另外一条拖轮的赵船长心知肚明,正所谓“杀鸡儆猴”,所以赵船长立马改变了自己的工作态度,不仅收敛了自己的行为,还变得格外负责任。拖轮和商船还是有一定区别,虽然李船长离开了,但是拖轮上毕竟不是每天所有人一起上班,即便暂时没有派过来新的船长,也一样不影响拖轮工作的正常开展。

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秋末冬初的天气就像婴幼儿的表情说变就变,刚刚还晴空万里,不一会儿的功夫就变得阴雨绵绵了,我坐在办公室里整理着材料,内心平静极了。就在此时今天没有上班的老轨,也就是轮机长走进了我的办公室内。递给我一份本季度的油耗报表,我大概对比了一下,不由地惊叹了起来,私自接私活的行为才被我杜绝半个月的时间,我们拖轮这个季度的油耗相比作上个季度减少了整整十二吨,虽然我的做法有点强硬,但是当我看到这个数据的时候,内心却久久不能释怀,因为我做到了问心无愧,没有辜负船东代表对我的信任和栽培。

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坐在办公室里,我认真地思考着如何完善拖轮上面的监督管理机制,如何提高公司拖轮上的效率等一系列问题。就在此刻,拖轮办公室里面的电话响了,是船东代表打过来的,接下来又会发生什么事情呢?我继续讲述。

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接通电话后,一个熟悉的声音再一次传到我的耳朵里,船东代表笑呵呵地问我“弟儿,忙着的吗?准备一下,等一会儿我们过去一趟”!之后便匆匆挂掉了电话,当时我并不知道他们过来到底是因为什么事,因为船东代表可能在船东的办公室打的电话,我能听到船东代表电话里有其他人说话的声音,怀揣着忐忑的心情,我开始整理我来到港口之后所接触到的资料,以方便领导过来随时查看,然后又通过高频对讲机联系到了两条拖轮的值班驾驶员,让他们打扫一下拖轮上的卫生,因为我也不确定船东过来之后是否会登上拖轮,但是既然船东代表说了,我就应该全面地准备一下,不管船东检查什么,至少能够让他看到我来这边之后,拖轮上面发生的实质性的变化。我把所有的文件整理完毕之后,又把办公室包括我个人的房间打扫了一遍,等待着公司领导的到来。

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大概上午十一点钟的时候,一台商务版的丰田汽车来到了港口拖轮办公室的楼下,我透过窗户能够清楚地看到,另外惊讶的是,不仅仅是船东和船东代表过来了,就连公司人事部的领导,财务部的领导,后勤部的领导以及我们平常很少打交道的货物运输部的领导都来了,可谓公司里面的高层基本上全部来到了港口里面,当时我还是第一次面对如此大的阵仗,内心难免有一丝紧张,我一边自我安慰道“兵来将挡水来土掩,都是肩膀上顶一个脑袋的成年人,谁怕谁呀”!一边赶紧对着镜子整理一下服装跑着下楼接待。刚好我走下门口,船东代表下车,我连忙笑着给大家打招呼,并上前和船东握手,虽然我和船东代表的关系很好,此刻也顾不上寒暄了,只是简单的和船东代表打了一声招呼,但是船东代表并没有在意,而是一直帮我招呼着大家,给大家指路,让大家去公司室里面坐。

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因为领导下车的地点刚好是之前我在公司申请过来的一台小旧车旁边,船东也无意间看到了这台车,笑着问我“你什么时候把这个老古董开进港口里面了”?我连忙回答道“前段时间去公司,离开你办公室之后,在门口刚好看到这台车,因为兄弟们平常出港口买生活物品很麻烦,在加上拖轮上的物料都是供应商送的,价格太高了,听保安大哥说这辆车在门口停很长时间了,所以我就给咱们后勤部申请了这辆车,平常放在港口里面也算我们的公务用车了,可以很好的节约成本了”,紧接着我便开玩笑地说“放心吧,领导,开车的费用都是我们这里自己承担的,不会给公司增加负担的,另外咱们拖轮有机舱部,兄弟们休息的时候经常会对这辆车检修保养,安全性还是特别可靠的”!听着我的讲述,船东笑着接了一句话“小陈,可以的,会过日子呀!机舱部修理汽车确实可以”,此刻后勤部长接了一句话“就是报废的车,到他们拖轮这里,也一样可以重新整好”,船东笑着接了一句“干脆我在这边再弄个汽车研发室算了,可以充分利用人才”!听完船东这样说,此刻包括船东代表在内,在场的所有人不自觉地笑了起来。

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因为聊到了汽车,船东回头对我说“小陈呀!这辆车太旧了,不安全,就别拉人了,偶尔开一开拉一拉物料挺好的”!我立马回答“好的,领导”!紧接着船东又对后勤部长说道“把公司的新车调过来两台,一台让小陈用,以后去公司汇报工作也方便一些,另一台让拖轮上的兄弟们平常外出使用”,后勤部长连忙点头答应。而我听到这个消息后,脸上不自觉地笑了出来,连忙对船东表示感谢,而就在此刻,我内心突然轻松了很多,因为刚开始我并知道这么多人来港口到底是好事还是坏事,不过现在我确定了,肯定是好事。那么接下来又会发生什么事情呢?我继续讲述。

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人的心情一旦放松了下来,也变得自然了很多,进而语言也丰富了起来。我连忙大声说道“各位领导,百忙之中来港口指导工作,真的特别感谢,走吧,咱们一起先去办公室坐一坐,听我给大家汇报一下近期的工作,有什么不妥地地方希望大家批评指导呀”!说着我便给大家带路上楼,此刻的船东代表就在我旁边走了,不仅偷偷地看了我一眼,还给我竖了一个大拇指,也就是这个动作让我一下子信心倍增了。到了办公室里面,看着井然有序的布置和干净整洁的卫生,其中一个我不认识的领导笑着说道“收拾得这么利落,可别金屋藏娇了呀”!我连忙不好意思地挠了挠后脑勺并笑着回答道“没有,领导,港口里面不让带家属”,此刻船东代表也说话了“可别给我们陈主任开玩笑了,他可是一个特别正派的人”!一阵玩笑话之后,在船东代表的主持下,我们在办公室开了一个短暂的会议。

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与其说是开会,倒不如说是我的个人工作汇报,我从拖轮的业务方面,船员管理方面分别做出来介绍,并给大家看了一下我最新完善的工作制度和近期的工作成果。其实短期的时间内能有这个成果,已经让公司领导对我刮目相看了,为了锦上添花,我又开始讲述了自己未来的工作计划,我告诉大家未来我会把工作的重点放在“节能减排”和“安全管理”上面,所谓的节能减排,就是想尽各种办法,减少拖轮油耗,节省拖轮物料,进而减少公司的开支。而船员工作的安全问题一直是重中之重,接下里的工作我会从完善制度,突击检查,物资奖励等多个方面,要求大家工作时注意安全。大约半个小时的汇报,现场响起来雷鸣般的掌声,特别是船东最后做总结发言的时候用了这样一句话“小陈是目前我们公司拖轮管理者前无古人的存在,希望大家都能有小陈这份干劲和激情,也希望小陈在我们公司里继续向前冲,争取也做到后无来者”!

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说实话听完船东如此高的赞扬,我内心真的是受宠若惊。紧接着船东当场宣布奖励给我两万元钱,而我虽然接受了,但是中午请大家吃饭的时候,提前偷偷地付了账。午饭期间,我也趁着这个饭局,和公司的各位上层领导全部认识了,并且留下了联系方式。饭局期间船东把我叫到了一边拍着肩膀说道“放手去干,小陈,公司就需要你这种有冲劲不怕得罪人的人才,以后有什么问题,你需要我这边协调,可以直接给我打电话”,我连忙表示感谢,并向船东保证一定尽心尽力,之后船东便回到了饭局上,紧接着船东代表便笑着走了出来,我连忙笑着问好,并真诚地说道“姐,没有给您丢人吧”!船东代表拍了拍我笑着说道“弟儿,我果然没有看错人,你真的是管理层的一把好手,现在估计就连船东都要感谢你,你真的帮他了一个大忙”!听完船东代表这样说,我好像有点迷惑了,连忙问道“为什么呀”?(未完待续)

2、领导来视察怎么接待

领导来视察怎么接待

1、提前与上级领导的秘书取得联系,了解好上级单位领导的视察人数、视察重点内容、视察的时间安排以及其他交通安排。当这些关键信息了解完之后,在此基础上制定出比较完善的接待方案。

2、根据领导的视察要求与特点,提前整理单位的内务,以及把视察所需要的各项资料提前准备好,当然最重要的是陪同接待的人员挑选一定要遵循业务能力强、形象气质佳、应变能力强等要求。

3、当天领导过来的时候,提早在单位门口进行迎接。按照既定接待方案中的流程进行视察活动,比如先参观单位的荣誉室、单位的办公区域、让陪同人员重点讲解单位取得的各项成绩。

当然在整个视察活动中,我们作为接待方要时刻记录领导的重要讲话和做好拍摄工作。

4、视察结束后,要组织简短的座谈会邀请领导对我单位的工作进行指导,并详细记录以后做到整改,最后就是进行合影留念。

领导来视察怎么接待

1、提前与上级领导的秘书取得联系,了解好上级单位领导的视察人数、视察重点内容、视察的时间安排以及其他交通安排。当这些关键信息了解完之后,在此基础上制定出比较完善的接待方案。

2、根据领导的视察要求与特点,提前整理单位的内务,以及把视察所需要的各项资料提前准备好,当然最重要的是陪同接待的人员挑选一定要遵循业务能力强、形象气质佳、应变能力强等要求。

3、当天领导过来的时候,提早在单位门口进行迎接。按照既定接待方案中的流程进行视察活动,比如先参观单位的荣誉室、单位的办公区域、让陪同人员重点讲解单位取得的各项成绩。

当然在整个视察活动中,我们作为接待方要时刻记录领导的重要讲话和做好拍摄工作。

4、视察结束后,要组织简短的座谈会邀请领导对我单位的工作进行指导,并详细记录以后做到整改,最后就是进行合影留念。

领导来视察怎么接待

1、把握重点问题,明确接待原则。

上级部门来我单位考察,是对我们日常工作的一种考量,所以一定要认真规划安排考察工作,向领导展现更好最真实的样子。

单位领导给我接待工作。作为接待负责人,我将认真贯彻落实中央规范公务员接待的“八项规定”,按照厉行节约、反对浪费的原则,规范、规范地精心安排接待工作。

2、接待准备,了解信息,安排任务。

首先,我会和检查组负责人取得联系,了解检查组的人数、男女比例、国籍、饮食习惯、行程安排等,以便安排会议、住宿、餐饮等。

,安排的住宿条件将按照国家相关规定执行,避免奢华,注重节俭。

其次,根据信息,我会召集各部门相关负责人召开重要会议,向大家传达领导视察的具体情况,同时组织分配各部门工作任务,让接待团队密切配合,各司其职。

3、接待工作的具体内容,从汇报工作、陪同调研、安排专题活动等方面,明确规定接待内容。

第三,考察领导到我单位后,首先我们会真诚热情地欢迎他们,但不会悬挂、张贴、展示欢迎标语和横幅,也不会组织群众为他们送行。

其次,我会根据领导视察的要求安排相关工作会议,向领导汇报我单位近期工作。会场布置要简洁明了,没有香烟和水果,提高会议的有效性,并邀请相关新闻媒体做好报道工作。

第三,我会亲自陪同领导进行实地考察调研,考察过程中要减少押运人员和车辆。

检查中,我会积极与领导沟通,尽量让领导全面了解我单位的工作成效,并全程做好记录,详细记录领导对我单位的意见和建议,以便在今后的工作中改进。

最后,邀请各位领导参观当地特色的免费开放景区,感受当地特色。

4、善后工作,领导检查后的总结工作以及以后如何改进。

四是检查结束后,向检查领导告别,不要以任何名义赠送贵重礼品或纪念品。

还需要对领导在检查中提出的宝贵意见和建议进行梳理,提交给单位领导,以便更好地弥补工作失误,开展今后的工作。

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