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1、十三校连开，全优加奏响早教式托育冲锋号

全面二孩政策实行距今已五年，据国务院妇女儿童工作委员会发布的《3岁以下婴幼儿托育服务需求调查》显示，36%的0-3岁婴幼儿家长存在托育需求。随着国内新增人口数增多，再加上国家出台有关早教机构的政策红利，诸多因素共同推动国内早教市场步入黄金时代，早期教育这趟“列车”的前进速度与日俱增。

12月，全优加早教·托育迎来“规模+”的布局，13家新校齐开。目前为止，全优加实现运营的校区已突破90家，为2019年画下圆满的句号，为2020的发展态势奠定方向。

从校区建设到投入运营，全优加全体积极参与，从校区选址、设计、装修、人员配置、采购教学工具以及宣传等内容有序推进。十三校项目同时启动与落地的底气，来源于近20年的专业经验与持续升级的标准化体系。

校区突破“90+”，懂孩子懂教育落实处

早教落地中国之初，由于行业准入门槛较低，竞争格局较为分散，行业标准化尚未形成，尽管同业竞争激烈，但缺乏核心竞争力。

在瓦尔·赫拉利的《人类简史》中提到，认知革命的开端是人类发展的根源。回到7万年后的今天，整个世界都在经历着同样深刻的认知革命，早期教育行业也同样如此。

2002年，全优加在汕头创校，当时创始人孙伟文向大家介绍“自由、探索、体验”的办学理念，这种前瞻性的概念对家长们及从业者来说是亟需时间消化的。接下来的四年里，全优加不断地向人们普及早期教育的意义和自身的教育理念，并在2010年建立了行业首个教学团队和早教人才培训基地--师训学院（全优加商学院前身）。“目的就是为了能让我们的教学团队更专业，让‘懂孩子’、‘懂教育’不仅仅停留在口号。”全优加相关负责人介绍说。

在接下来的10多年发展中，全优加通过科研与市场调研，结合自身的办学特色，不断迭代更新早教课程、教学方法，进一步朝着体系化发展。2017年的39家校区到2018年的49家校区，再到2019年实现跨越式的发展——突破90家校区。实现快速发展的基础，离不开具有前瞻性的“船长”、离不开注重品质和专业素养的团队、更离不开国家政策的支持。

独创课程体系，早教式托育深受认可

2、全优加早教中心：全优加早教怎么样

全优加早教怎么样

1、全优加早教

全优加早教是针对0-6岁中国宝宝的特点和不同阶段的发育特点，融合了很多的教育学，心理学，运动学，营养学的专业知识，按照中国的人文环境和教育理念，系统化的培养中国宝宝的九大能力，全面的激发了宝宝的潜能，从情绪的管理，视觉的观察，人格培养，品德礼仪，勇气自信等方面。全面的训练孩子，提高孩子，建立了多维思考方式。全优加的'课程是丰富多样的，可以满足孩子不同成长的特点需求。

2、金色雨林早教

金色雨林是由教育专家经过多年的研究实践创办的早教中心，主要的研究的是3-14岁的儿童提供学习能力培养，判断每一个孩子的学习能力，采用了针对性的学习能力训练方案，并且借助家庭教育，心理素质的辅导，确保孩子获得全方位的全时段的能力提升区。让每一个在金色雨林的孩子都可以自主的学习，自信的成长，成为更好的自己。金色雨林的主要课程有：感觉运动综合课，情感力课，视觉动作统合课，数学思维课，体能课。学前教育课，阅读理解课，注意力，记忆力课。

3、广州美婴早教

以国际早期教育为使命，以推动早教文化事业为目标，成为了全国受人尊敬，基业长青的教育品牌。美婴教育特质是专业，专注，专心，专业的美婴始终保持着国际早教教师的资格培训领域专业级的标准，确保高品质的培训，美婴开设了全脑，感统，个训，多元智能，蒙氏全天班。美婴的课程是以孩子的实际出发，从而提高了孩子的学习能力，受到了家长的一致好评，美婴的心愿是让更多的孩子进步，快乐，让更多的家庭幸福。

全优加早教怎么样

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全优加教育品牌坚持“爱的氛围，专业优先“的思想，将教育与医学声誉相结合，坚持“用专业教育成果”，致力于“探索适合中国宝宝的早教理念”，指导中国早教行业的专业标准。它在行业内的发展前景十分不错，创业其中可以让人们在行业内轻松立足，得到不错的发展。并且这个品牌的优势很多，创业选择它可以轻松经营。

全优加教育坚持和谐进取、奉献社会的企业精神，致力于为全球客户提供优质有竞争力的产品，打造中国轻工业产品的国际品牌，努力成为专业的国际贸易商和服务商，为客户创造更丰硕的商业前景。全优加早教加盟费?全优加早教中心怎么样?它的加盟费用不是很高，需要20-50万，就可以来这个品牌中创业了。

全优加教育公司文化在办展理念上本着请进请出的方针。请到部分展区来，公司将坚持走大众化特色路线，让普通艺术家有一个展示的平台，真正为群众文化交流创造一个重要场所。它在行业内的受欢迎程度也很高，因此加盟这个品牌创业就十分不错。它的经营也极为灵活，就算是没有太多经验的加盟商，也可以在总部的帮助下轻松很多。

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