有个疑似面试通知的未接来电,要不要回过去(面试通知问题14则)
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1、【面试百问】-Part.1 面试通知问题14则
Q1.接到面试邀约电话,但不方便说话怎么办?
回答:如果你不方便接电话,不妨直说。你可以要求 HR 稍过几分钟再打过来,或者索要联系方式,表示自己随后会打过去。理论上讲以上两种方式均可行,但为避免 HR“贵人多忘事”,索要联系方式后打过去更可行,这样做也方便你有充足的时间寻找安静的地点接听面试电话。向 HR 索要号码时请千万记得索要分机号,为了更有保障,最好再要一个 E-mail。
Q2.接到面试电话,需要问清楚的几个问题
回答:对方公司的名称、招聘的职位、招聘要求(对照自身的年资经验看看是否符合,也省得信息不对称双方误会从而白跑一趟)。面试的具体时间 ,面试地点及交通信息,面试官的姓名(至少要问清楚姓氏),是否需要携带什么证件。
Q3.邀约电话中,可以直接问薪资吗?
回答:如果你对薪资看得较重,不想浪费时间“过五关斩六将” 后才谈到薪资问题,可以直接询问薪资,也可以告知对方你目前的薪资区间委婉地表明你的薪资要求。但如果是你心仪的公司、心仪的职位,相信你会愿意去看看从而作出一些让步。
Q4.忘记自己是否投递过简历,怎样说才最合适?
回答:可以用“不方便说话”这招帮助自己争取时间,要求对方把公司名称和招聘职位再报一遍,从而回想一下是否投递过此岗位。如还是不清楚,可以问对方索要联系方式,等到有网络查清楚后再回拨回去进行说明和询问。
Q5.错过了邀约电话该怎么办?
回答:首先翻看手机中的未接来电,看到疑似邀约电话,可以主动打过去询问。也可用搜索引擎查找核对陌生的电话号码是否属于哪家公司,自己是否投递过简历。如果是,接下来要做的事就是致电公司,诚恳礼貌地向对方说明漏接电话的原因,通常 HR 是能够理解的,而这也会让你再次拥有面试的机会。
Q6.约好的面试不想去了,要告知HR吗?
回答:从契约角度和诚信角度出发,都应当打个电话告知对方 HR 自己不去面试了。可以找一个善意的谎言作为理由,相信对方也会理解。
Q7.没投过简历,收到面试邀约要不要去?
回答:尽量在电话面试邀约中多打听些对方公司的信息和招聘岗位的细节,对公司或岗位感兴趣的,不妨一试。如果是心仪的公司,最好也简单扼要地向对方做个自我介绍,尤其是行业领域、工作年限和经历等,也让对方更多地了解你,初步判别你是否符合他们的候选池标准,不要到头来白跑一趟空欢喜一场。
Q8. 哪里可以了解到企业情况?
回答:一般企业官网上都会刊载有企业背景、业务产品领域、企业文化等介绍,有些大公司还有媒体报道专栏。如果是上市公司那更好办,别忘了关注一下企业近来的财报,企业营收利润、股票走势都会披露给公众。除了以上企业的“一面之词”,你也可以通过搜索引擎多角度掌握企业信息,但要注意判别和过滤无效和虚假信息。尽可能地多多了解你所应聘企业的专业领域、行业发展前景、企业规模、产品业务线、企业文化,甚至竞争对手等的信息,以防面试官在面试过程中提及相关问题,让自己“有备而来”。而对企业认真“做了功课”也会赢得面试官的好感。
Q9. 哪里可以了解职位信息?
回答:在职位发布的招聘网站上可以了解到详细信息。1. 在面试前再度确认自己所要应聘的职位信息,梳理你应聘该职位的优势和劣势;2. 通过招聘网站、搜索引擎以及亲朋好友打听了解该职位在行业中的平均薪酬福利水平,以免届时不要“虚高” 身价,也不要被人“压价”。如是通过猎头招聘的中高端职位,可以向猎头索要更多的企业和职位相关信息。
Q10. QQ、微信面试靠不靠谱?
回答:首先,看面试你的公司靠不靠谱;其次,看面试官的行事作风靠不靠谱。总之,通过 QQ 或者微信的面试,一般是在简历筛选后的初面,或者是见了 HR 和部门负责人后的进一步的细节讨论面试。如果对方告知你所有面试都是通过 QQ 或者微信来的,都不能见到公司和负责人的真面貌,这肯定不靠谱。
Q11. 下班后非工作时间的面试要不要去?
回答:不要急着否认所有非工作时间的面试安排,这跟对方公司面试官的时间安排也有关系。如果是在对方公司进行面试,而这家公司也是你想去试一试的,那不妨一去。
Q12. 面试地点非常规,要去吗?
回答:有些大公司或者是中高级职位的初次面试希望通过非正式的场合间,在闲聊的气氛中介绍彼此、拉近关系,同时也可以放下“面具”,更全面地了解对方。当然,如果面试地点比较 “诡异”,或者整个面试流程都在非工作地点进行,而网上查询到的公司信息也模糊不清语焉不详,完全可以义正言辞地要求另约时间和面试地点。Q13. 面试交钱扣证书,要答应吗?
Q13.面试交钱扣证书,要答应吗?回答:公司招聘,以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如体检费、工作制服费等),请应聘者提高警惕!而且没有任何一家单位有权利扣押你的证书,这是违法行为!
Q14. 面试必带的装备有哪些?
回答:即便公司已经下载或打印了你的简历,为了以示重视,你也最好再带上一份简历,如果简历有个修改或更新,那更要把最新版的个人简历带在身上,在面试路上还可以依照简历再做一遍“复习”。还可以带上你的个人作品(或者复印件)、证书(包括复印件)、身份证(包括复印件)、报名照以供面试官核对查看或者面试需要。别忘了再带上纸笔以备笔试需要,还可以把预先准备好的问题记录在记事本中,也可以把面试中听到的内容写到记事本中。不要嫌麻烦,纸巾、口香糖、个人梳妆工具不妨也放在包里,以备不时之需,且让你的个人形象持最佳!
下期微头条主题:《面试前的准备 》
2、有个疑似面试通知的未接来电,要不要回过去
有个疑似面试通知的未接来电,要不要回过去?
虽然带手机出门已经成为一种习惯,但受电量、音量、所在环境等因素的影响,并不是所有电话我们都能第一时间接听到。于是,一个新的问题出现了,那就是,手机上有个陌生电话,疑似面试通知,但又不确定,这样的情况,是该回过去,还是该……
小编支招
·先看来电归属地
骗子的诈骗电话,多来自于国外和南方省份。如果看到非本地的电话归属地,建议最好不要回过去。如果是本地的,那就请主动拨回去。因为,hr的工作很忙,他们通常只会给求职者拨打一次电话,如果你没接听,他们会继续拨打下一位。在后备人员充足的情况下,一般而言,hr们很少会二次重播。所以,需要你主动。
·准备好一套客气的说辞
回拨电话之前,最好先用1分钟的时间,思索一下开场白。先介绍一下自己,让hr知道你是谁。然后再说一下没接到电话的原因,稍微消除一下hr的不快感。这样做的目的,是最大程度减少负面的第一印象,挽回面试机会。
·归属地正常的情况下回拨
在归属地正常、回电话术准备好之后,你就可以将电话拨回去了。这时候,可能存在“电话占线”“无人接听”的情况。如果遇到这种情况别着急,这也许是hr在忙。你可以每隔5分钟重拨一次,如果打了5遍以上还没有回音,那就别打了。也许此刻Hr在开会,电话上一般都有来电显示,大多数情况下,等忙完看到来显后他们会与你联系。
有个疑似面试通知的未接来电,要不要回过去?
原因之一:一时的“疏忽大意”
当下,手机成了日常生活中必备的通讯工具,就连求职也离不开它的帮助。可即使如此,当HR打来电话时,我们总会有不方便接电话或是漏接电话的时候,正因为这一时的“疏忽大意”,我们很有可能错失一次面试的`机会。且由于出现在手机中的电话号码是陌生的,大多数情况下我们并不会回打给对方。
因此,遇到这种状况,我们首先需要做的就是从招聘网站上或是公司官方的网站上核对陌生的电话号码是否属于招聘公司,如果是,我们接下来要做的事就是致电公司,诚恳礼貌地向对方说明你漏接电话的原因,通常HR是能够理解的,而这也会让你再次拥有面试的机会。
原因之二:电面中手机突然没电
现在的智能手机功能很强大,但唯一的致命伤就是电池不给力,通话没多久就没电了,若是不巧这个打了一半的电话是HR打来的电话面试,那只能说身为求职者的你运气实在太背。还愣着干什么?赶紧把充电器和手机的耳机拿出来插上,说不定HR会在电话断了之后立马再拨打给你……好吧,以上有部分是在开玩笑。
事实上,不论你的手机是智能机还是非智能机,电话打一半突然没电的事都会遇到,但这只能说明你的准备不够充分。且在电话断了之后HR是否还会再继续拨打电话给你,那也得看HR的心情,但不管怎样,这种事很有可能会让HR对你的面试印象减分。
面试电话没接到该如何处理?事情既然发生了,我们就只能依靠自己的实际行动来进行补救:
1)如果你的身边有备用的`手机电池板就赶紧换上,然后回拨电话给HR并说明事情原委,说不定你还能争取到继续面试的机会;
2)如果没有电池板,只有手机充电器的话,请把手机充电器插上,同时也把手机配带的耳机也插上。因为一边用手机充电器一边打电话的行为是不可取的,且当时手机产生的辐射远超平时,会对人体造成损害,而使用耳机的情况会相对好些;
3)既没有电池板,又没有手机充电器,那就试着向身边的人借一部手机,然后把SIM卡换成自己的,因为HR会拨打你留在简历上的手机号码。不过这种方法只适用于HR会主动联系你的时候,因为之前的通话记录是保存在你自己的手机上的,除非你在接电话的时候顺手把电话号码给记录了下来,或是你有过目不忘的本领,看一眼就记住了来电号码;
4)没有人借你手机,但身边有固定电话,同时又能从招聘网站或是公司官方的网站查到电话号码,那么就先暂时将手机放一边,用固定电话回电给HR说明事情原委。
面试电话没接到,也不要过于担心,你也可以利用这个机会,了解下招聘公司的有关信息,对招聘公司的信息了解得越多,就越容易应对面试,在与招聘官在电话沟通的过程中更加从容。
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